Wanneer moet jij BR-Flex en de opdrachtgever informeren?

Als uitzendkracht is het belangrijk om te weten wanneer je BR-Flex en het bedrijf waar je werkt moet informeren. Dit is niet altijd vanzelfsprekend, maar het is essentieel om te zorgen voor een goede communicatie. Benieuwd in welke situaties dit nodig is en hoe je dit het beste kunt aanpakken? Lees dan verder, wij vertellen je wat je moet weten!

Bij BR-Flex is het van groot belang om ons tijdig op de hoogte te houden van bepaalde situaties. Dit draagt bij aan een soepele communicatie en zorgt ervoor dat alles goed verloopt. Hieronder vind je de situaties waarin we zeker van je moeten horen.

Verzuim door ziekte:

Het is cruciaal dat je ons direct informeert bij ziekte. Dit voorkomt miscommunicatie en zorgt ervoor dat je loondoorbetaling op de juiste manier geregeld wordt. Voor ons is het belangrijk om het verzuim administratief bij te houden. Daarnaast kunnen we zo direct de nodige regelingen treffen die van toepassing zijn bij ziekteverzuim.

Ingevuld urenbriefje: 

Het tijdig inleveren van je urenbriefje zorgt ervoor dat je loondoorbetaling vlot verloopt. Elke week dien je jouw urenbriefje fysiek of via WhatsApp bij ons in te dienen, voor de gewerkte week. Als je die week afwijkende werktijden hebt, zorg dan dat je deze correct invult op het urenbriefje. 

Veranderingen in je contactgegevens:

Heb je wijzigingen in je persoonlijke gegevens, zoals je adres, telefoonnummer, e-mailadres of bankrekeningnummer? Geef deze dan zo snel mogelijk aan ons door. Zo blijft het contact tussen jou en ons soepel verlopen en voorkomen we fouten in de administratie. Zodra je start met je werkzaamheden, is het belangrijk dat je een noodcontactnummer doorgeeft. Dit is het nummer dat we kunnen bellen wanneer jij niet bereikbaar bent en er iets aan de hand is. Wijzigingen in dit noodnummer? Geef deze dan ook direct door.

Verlof aanvragen:

Bij het opnemen van verlof is het belangrijk om dit zo snel mogelijk aan ons door te geven. Dit voorkomt miscommunicatie en zorgt ervoor dat je loondoorbetaling correct wordt geregeld. Voor het bedrijf waar je werkt is het van belang dat verlof tijdig wordt aangevraagd.

Een goede indruk begint bij jou!

Door deze punten tijdig en correct door te geven, help je mee aan een efficiënte samenwerking, maar bouw je ook aan een professionele werkhouding die in de toekomst zeker gewaardeerd wordt. Het helpt jou om een goede indruk te maken als uitzendkracht. Je ontwikkelt belangrijke vaardigheden die je ook in andere situaties verder kunnen helpen, zoals:

  • Communicatieve vaardigheden
  • Samenwerken
  • Zelfverantwoordelijkheid
  • Eerlijkheid
  • Betrokkenheid

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact met ons op via: 0523-610067 of vul het onderstaand contactformulier in!

contact