Wat is een sollicitatiegesprek?

Een sollicitatiegesprek is een gesprek tussen jou en een werkgever. De werkgever wil ontdekken wie jij bent, wat je kunt en of je binnen het bedrijf past. Jij wilt erachter komen of de baan en het bedrijf bij jóu passen.
Zie het niet als een “verhoor”, maar als een kennismaking van twee kanten.

Hoe bereid je je voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk. Dit kun je doen:

• Lees de vacature goed door. Welke vaardigheden vragen ze?
• Bekijk de website van het bedrijf. Wat doen ze precies?
• Oefen standaardvragen, zoals: Kun je iets over jezelf vertellen?, Waarom wil je hier werken?, Wat zijn je sterke en zwakke punten?

Tip: Vraag een ouder, vriend of mentor om een oefengesprek met je te doen.

Wat kun je zeggen tijdens een sollicitatiegesprek?

Veel jongeren vinden het lastig om te weten wat ze precies moeten zeggen. Hier zijn een paar voorbeelden:

1. Stel jezelf kort voor

• Vertel wie je bent, welke opleiding en wat je leuk vindt om te doen.
  Voorbeeld: “Ik ben 20 jaar en heb een BBL opleiding afgerond. Ik ben op zoek naar een baan waar je samen een product samenstelt, omdat ik het leuk vind om met mensen te werken.”

2. Vertel waarom je de baan wilt

• Laat zien dat je gemotiveerd bent.
  Voorbeeld: “Ik wil hier graag werken omdat ik graag nieuwe dingen leer en het me leuk lijkt om in een team te werken.”

3. Benoem je sterke punten
Denk aan eigenschappen zoals:

• Betrouwbaar
• Op tijd
• Sociaal
• Doorzettingsvermogen
• Leergierig
  Geef waar mogelijk een voorbeeld: “Op school werkte ik vaak samen in groepjes en ik zorgde er altijd voor dat mijn deel op tijd af was.”

Wat is de grootste fout tijdens een sollicitatie?

Er zijn meerdere fouten die vaak worden gemaakt, maar dit zijn de grootste:

1. Onvoorbereid komen: Niet weten wat het bedrijf doet of waarom je daar wilt werken komt ongeïnteresseerd over.
2. Negatief praten over anderen: Praat nooit slecht over een vorige werkgever, docent of stagebegeleider.
3. Te weinig motivatie tonen: Alleen zeggen “ik wil geld verdienen” is niet genoeg. Werkgevers zoeken inzet en interesse.
4. Slechte lichaamstaal: geen oogcontact maken, onderuitgezakt zitten, zacht of onverstaanbaar praten

Wat moet je meenemen?

Wat voorbereid en professioneel overkomt om mee te nemen:

• Een kopie van je cv
• Eventueel je identiteitsbewijs
• Pen en notitieblok
• Een positieve houding 

Extra tips voor succes

Een paar tips om een goede indruk achter te laten:

✔ Kom 5–10 minuten te vroeg
✔ Kleed je netjes (niet overdreven, maar verzorgd)
✔ Zet je telefoon op stil
✔ Bedank aan het einde voor het gesprek