Allround Monteur

Allround Monteur

Techniek

€3.150 - €3.500 per maand

Slagharen

Ben jij handig, houd je van vrijheid en sleutel je graag aan innovatieve installaties? Als Allround Monteur ben je elke dag op pad met je eigen servicebus en werk je aan de nieuwste gebouwbeheersystemen bij uiteenlopende klanten. Je komt terecht bij een stabiel en groeiend bedrijf dat al 120 jaar vooroploopt in duurzame techniek. Je werkt in dagdienst, krijgt veel zelfstandigheid en bent hét aanspreekpunt voor onze klanten. Hierbij behoort een marktconform salaris tussen €3.150 en €3.500 bruto per maand. Lijkt dit je een geschikte functie? Bel direct naar Marcel via 0523-610067! Je mag ook je cv sturen naar cv@brflex.nl of via WhatsApp naar 06-22115979.

Wat ga je doen als Allround Monteur?

- Je voert zelfstandig of samen met een collega onderhoud, storingen en installaties uit aan gebouwbeheersystemen.
- Je stelt nieuwe regeltechnische systemen in bedrijf en controleert de werking.
- Je past software aan en zorgt dat systemen altijd up-to-date zijn.
- Je adviseert klanten over energiebesparing en technische verbeteringen.
- Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen duidelijk en volledig.
- Je bent het visitekaartje van ons bedrijf en communiceert direct met klanten en collega’s.

Wat verwachten we van jou als Allround Monteur?

- Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
- Je hebt enkele jaren ervaring in een technische servicefunctie.
- Je hebt kennis van gebouwbeheersystemen; ervaring met Priva is een pré.
- Je werkt zelfstandig, bent oplossingsgericht en denkt mee met de klant.
- Je bent communicatief vaardig en representatief.

Wat bieden wij jou als Allround Monteur?

- Een marktconform salaris tussen €3.150 en €3.500 bruto per maand volgens de Bouw-CAO.
- Een eigen servicebus en de kans om te werken aan duurzame en innovatieve projecten.
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.
- Doorgroeikansen in een stabiele organisatie met oog voor jouw toekomst.
- Een collegiale en open werksfeer waar jouw inzet en ideeën gewaardeerd worden.
Marcel Sieljes

Vragen over deze vacature?

Marcel Sieljes helpt je graag verder!

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder

Marcel Sieljes

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snél op de functie

Employee

Veel gestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vindt je relevante vacatures van de huidige vacature