Buitendienst Timmerman

Buitendienst Timmerman

€2.730 - €3.750 per maand

Dedemsvaart

Wil jij een functie waarin jouw werk direct zichtbaar is in het eindresultaat? Als Spuiter houtbouw heb je een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid. Jij zorgt voor een strakke, nette afwerking van houten onderdelen die gebruikt worden in prefab dakelementen en andere houtbouwelementen. Als jij topwerk levert, kan de rest van de productie soepel door en staat er straks een eindproduct waar iedereen trots op is.
 Je werkt zelfstandig in de spuiterij, maar je bent onderdeel van een team dat samen de schouders eronder zet. Kwaliteit, tempo en een goede sfeer gaan hier hand in hand. Ben jij deze spuiter die alles strak en net afwerkt? Neem contact op via 0523-610067 of stuur een bericht naar 0622115979!

Ben Luttmer

Vragen over deze vacature?

Ben Luttmer helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Buitendienst Timmerman?

  • Monteren van prefab HSB-wanden, dachgoten, dakelementen en dakkapellen op diverse locaties in de regio.
  • Werken conform werktekeningen en instructies, met oog voor kwaliteit en detail.
  • Praktische uitdagingen signaleren en direct meedenken over oplossingen op de bouwplaats.
  • Zelfstandig taken nemen, maar ook samenwerken in het team wanneer nodig.
  • Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek.

Wat verwachten we van jou als Buitendienst Timmerman?

  • Ervaring als timmerman of vergelijkbaar werk in de bouwsector.
  • Handigheid met gereedschap én prefab-elementen; technisch inzicht is een must.
  • Minimaal mbo-werk- en denkniveau.
  • In het bezit van rijbewijs B (rijbewijs BE is een pré).
  • Flexibele instelling, oplossingsgericht denken en bereidheid om verspreid over locaties te werken.

Wat bieden wij jou als Buitendienst Timmerman?

  • Een goed salaris tussen € 2.730 en € 3.750 bruto per maand.
  • Afwisselend werk op uiteenlopende locaties waarin je je vakmanschap direct kunt terugzien.
  • Een prettig team, korte lijnen en een informele sfeer.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen — op technisch én persoonlijk vlak.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding en aandacht voor jouw groei.

Vragen over deze vacature?

Ben Luttmer helpt je graag verder!

Ben Luttmer

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snel op de functie
Buitendienst Timmerman

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector