CNC-Frezer 2-ploegen

CNC-Frezer 2-ploegen

€3.200 - €3.400 per maand

Hardenberg

Ben jij precies, technisch ingesteld en wil je werken met moderne CNC-machines? Als CNC-Frezer 2-ploegen ga je in Hardenberg aan de slag met het frezen van metalen onderdelen. Je werkt met technische tekeningen, controleert de maatvoering en zorgt ervoor dat ieder product netjes en nauwkeurig wordt gemaakt. Deze baan als CNC-Frezer 2-ploegen past goed bij iemand die graag met techniek bezig is en zich verder wil ontwikkelen in de metaalbewerking. Je werkt met moderne machines, waaronder Okuma en Matsuura, en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo leer je het vak steeds beter kennen en word je stap voor stap zelfstandiger.
Zoek jij een fulltime baan in de techniek, met een salaris tussen €3.200 en €3.400 bruto per maand en uitzicht op vast werk? Dan is deze functie als CNC-Frezer 2-ploegen in Hardenberg een mooie kans.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als CNC-Frezer 2-ploegen?

  • Bedienen en bewaken van CNC-freesmachines
  • Frezen van metalen onderdelen volgens technische tekening
  • Meten en controleren van producten op maatvoering en kwaliteit
  • Ombouwen van machines wanneer dat nodig is
  • Vervangen, afstellen of bijstellen van gereedschappen
  • Signaleren van afwijkingen tijdens het productieproces
  • Netjes en veilig werken volgens duidelijke instructies
  • Meedenken over verbeteringen in het werkproces
  • Samenwerken met collega’s binnen de productie

Wat verwachten we van jou als CNC-Frezer 2-ploegen?

  • Minimaal vmbo-niveau of vergelijkbaar werk- en denkniveau
  • Interesse in CNC-frezen, metaalbewerking en techniek
  • Je kunt nauwkeurig en geconcentreerd werken
  • Je hebt oog voor kwaliteit en maatvoering
  • Je werkt netjes, zorgvuldig en veilig
  • Je bent leergierig en wilt nieuwe vaardigheden ontwikkelen
  • Je bent beschikbaar voor werk in 2-ploegendienst
  • Je vindt het prettig om samen te werken in een technisch team

Wat bieden wij jou als CNC-Frezer 2-ploegen?

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €3.400
  • Een fulltime baan in 2-ploegendienst
  • Uitzicht op vast werk
  • Pluspensioen via StiPP vanaf je eerste werkdag
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Reiskostenvergoeding afhankelijk van woon-werkafstand
  • Werken met moderne CNC-machines
  • Een nette en technische werkomgeving
  • Begeleiding van ervaren collega’s
  • Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in CNC-frezen

Solliciteer snel op de functie
CNC-Frezer 2-ploegen

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector