Extrusie Operator Cleanroom

Extrusie Operator Cleanroom

€2.800 - €3.200 per maand

Coevorden

Productie

Wat ga je doen als Extrusie Operator Cleanroom?

Je stelt extrusielijnen in, start productieruns op en bewaakt het productieproces
Je meet en controleert producten en stuurt machine-instellingen bij wanneer waarden afwijken
Je registreert productie- en kwaliteitsgegevens en werkt volgens de geldende cleanroomprocedures
Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat bieden wij jou als Extrusie Operator Cleanroom?

€2.800 tot €3.200 bruto per maand exclusief ploegentoeslag
18,5% ploegentoeslag bij de reguliere 3-ploegendienst
11,5 ADV-dagen bovenop je overige vrije dagen
Een zeer goede pensioenregeling en persoonlijke begeleiding via BR-Flex
Goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vaste baan

Wat verwachten we van jou als Extrusie Operator Cleanroom?

Je hebt mbo werk- en denkniveau en technisch inzicht
Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en durft zelfstandig instellingen bij te sturen
Je bent fulltime beschikbaar en kunt werken in een 3-ploegendienst

Werk jij graag met moderne machines en wil je verantwoordelijkheid over een productieproces waarbij nauwkeurigheid echt telt? Als Extrusie Operator Cleanroom in Coevorden stel je productielijnen in, bewaak je het proces en zorg je dat hoogwaardige kunststofproducten precies volgens specificatie worden gemaakt.
Je werkt met extrusielijnen waarop slangen en buisjes van siliconen en TPE worden geproduceerd. Voor iedere productierun stel je de machine volgens de juiste instructies in. Zodra de lijn draait, controleer je onder andere maatvoering, uiterlijk en proceswaarden.
Het werk vindt plaats in een gecontroleerde cleanroom. Dat betekent dat je netjes en volgens vaste procedures werkt en productiegegevens zorgvuldig registreert. Zie je een afwijking? Dan wacht je niet af, maar pas je instellingen aan en zorg je dat het proces weer stabiel draait.


Solliciteer snel op de functie
Extrusie Operator Cleanroom

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector