Handlasser

Handlasser

€3.100 - €3.400 per maand

Vriezenveen

Metaal, Techniek

Zie jij aan een lasnaad meteen of het goed zit? Als Handlasser in Vriezenveen werk je aan verschillende stalen onderdelen en constructies en verdien je tussen €3.100 en €3.400 bruto per maand. Als Handlasser krijg je technisch tekenwerk voor je neus en zorg jij ervoor dat losse onderdelen veranderen in een strak eindproduct. Je last, stelt samen, werkt af en controleert zelf of jouw werk aan de eisen voldoet. Juist die combinatie van vakmanschap en zelfstandigheid maakt het werk als Handlasser afwisselend. Je komt terecht bij een modern metaalbedrijf in Vriezenveen waar handmatig laswerk wordt gecombineerd met slimme productietechnieken. Binnen het team wordt gewerkt aan verschillende technische producten en is veel aandacht voor kwaliteit en een veilige werkomgeving. Voor deze functie zoeken we een Handlasser die trots is op goed laswerk en graag samenwerkt met andere vakmensen.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Handlasser?

  • Jij bereidt onderdelen voor en voert laswerk uit volgens technische tekeningen
  • Jij last staal met MIG/MAG en lasproces 135
  • Jij werkt met plaatmateriaal en constructiedelen van ongeveer 1,5 tot 6 millimeter
  • Jij stelt onderdelen samen en zorgt voor een nette afwerking
  • Jij slijpt en werkt lasnaden af waar dat nodig is
  • Jij controleert jouw eigen werk op maatvoering, kwaliteit en afwerking
  • Jij werkt waar nodig samen met cobots binnen het productieproces
  • Jij denkt mee over manieren om het werk slimmer en efficiënter uit te voeren

Wat verwachten we van jou als Handlasser?

  • Je hebt een lasdiploma of aantoonbare ervaring met MIG/MAG-lassen
  • Je hebt ervaring met lasproces 135
  • Je kunt zelfstandig vanaf een technische tekening werken
  • Je hebt ervaring binnen de metaalindustrie of een productieomgeving
  • Je werkt nauwkeurig en vindt kwaliteit belangrijk
  • Je kunt zelfstandig werken en zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op

Wat bieden wij jou als Handlasser?

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.100 en €3.400
  • 8% vakantietoeslag
  • 25 vakantiedagen
  • Pensioenopbouw volgens de Plusregeling vanaf je eerste werkdag
  • Reiskostenvergoeding
  • Werkkleding voor jouw werkzaamheden
  • Overwerk- en ploegentoeslagen wanneer deze van toepassing zijn
  • Een korte werkdag op vrijdag en uitzicht op een vaste baan bij goed functioneren

Solliciteer snel op de functie
Handlasser

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector