Onderhoudsmonteur

Onderhoudsmonteur

Techniek

€2.600 - €3.600 per maand

Dedemsvaart

Sta jij graag vooraan als er een technisch probleem is en ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Als onderhoudsmonteur ben jij de redder in nood wanneer machines stilstaan bij diverse productiebedrijven. Je dag begint met een kop koffie en de planning, maar geen dag loopt zoals verwacht – storingen, onderhoud en revisies houden je scherp. Met jouw kennis en inzet zorg je ervoor dat alles blijft draaien, samen met een enthousiast team van vakmensen. Klinkt dit als jouw ideale baan? Stuur je cv naar cv@brflex.nl of app naar 06-22115979. Liever bellen? Gerwin staat je graag te woord via 0523-610067.

Wat ga je doen als Onderhoudsmonteur?

- Je voert zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan machines en machineparken bij verschillende bedrijven.
- Je springt direct in bij acute storingen en zorgt ervoor dat de productie snel weer op gang komt.
- Je voert revisies uit aan machines die niet optimaal functioneren en brengt ze weer in topconditie.
- Je stelt diagnoses en vindt snel de oorzaak van technische problemen.
- Je houdt klanten goed op de hoogte van de voortgang en zorgt voor tevreden gebruikers.
- Je werkt met moderne gereedschappen en hebt veel contact met collega’s en klanten.

Wat verwachten we van jou als Onderhoudsmonteur?

- Je hebt een mbo-opleiding in de richting techniek of vergelijkbare ervaring.
- Je hebt technisch inzicht en bent handig met machines en gereedschap.
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je klussen.
- Je bent flexibel en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken.
- Je denkt in oplossingen en blijft rustig onder druk.

Wat bieden wij jou als Onderhoudsmonteur?

- Een goed salaris tussen €2.600,- en €3.600,- per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Veel afwisseling: geen dag is hetzelfde en je werkt aan uiteenlopende technische uitdagingen.
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling binnen het vakgebied.
- Een prettige werksfeer in een team van enthousiaste vakmensen.
- Moderne gereedschappen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder

Gerwin Odink

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snél op de functie

Employee

Veel gestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vindt je relevante vacatures van de huidige vacature