Operator Gramsbergen

Operator Gramsbergen

€3.250 - €3.500 per maand

Gramsbergen

Productie

Wat ga je doen als Operator Gramsbergen?

Je meet kunststofprofielen en controleert maatvoering, uiterlijk en kwaliteit
Je verpakt goedgekeurde producten en zorgt dat verpakkingsmaterialen en grondstoffen op tijd worden aangevuld
Je houdt meerdere productielijnen in de gaten en meldt afwijkingen direct aan de juiste collega
Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat bieden wij jou als Operator Gramsbergen?

€3.250 tot €3.500 bruto per maand bij gemiddeld 34 uur per week, inclusief 29% ploegentoeslag
Een vast 5-ploegenrooster waardoor je regelmatig meerdere dagen achter elkaar vrij bent
24 verlofdagen en 8% vakantiegeld
Pensioenopbouw via BR-Flex en persoonlijke begeleiding tijdens jouw dienstverband
Mogelijkheden om meer van het productieproces te leren en door te groeien richting operator

Wat verwachten we van jou als Operator Gramsbergen?

Je werkt nauwkeurig, kunt overzicht houden en vindt kwaliteit belangrijk
Je hebt mbo werk- en denkniveau en staat open om technische tekeningen en meetmiddelen te leren gebruiken
Je bent beschikbaar voor een 5-ploegendienst en werkt graag samen binnen een vast ploegenteam

Vind jij het belangrijk dat een product pas verdergaat wanneer het écht goed is? Als Operator Gramsbergen controleer je kunststofprofielen direct aan de productielijn. Je combineert een salaris van €3.250 tot €3.500 bruto per maand met een 5-ploegenrooster en veel vrije tijd.
Als Operator Gramsbergen ben jij één van de laatste controles voordat een product wordt verpakt. Je meet profielen, bekijkt de afwerking en vergelijkt het resultaat met de juiste specificaties. Zie je een afwijking, dan geef je dit direct door zodat het proces kan worden bijgestuurd.
Je werkt in een moderne productieomgeving waar meerdere lijnen tegelijk draaien. Daardoor ben je als Productie- en kwaliteitsmedewerker 5-ploegen niet alleen bezig met controleren en verpakken, maar houd je ook overzicht over wat er rondom jouw lijnen gebeurt.

Solliciteer snel op de functie
Operator Gramsbergen

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector