Operator Proces

Operator Proces

Metaal

€2.700 - €3.100 per maand

Almelo

Ben jij technisch vaardig en klaar voor een toekomstbestendige functie in een innovatieve productieomgeving? Voor een gerenommeerd plaatbewerkingsbedrijf in de regio Almelo zoeken wij een fulltime Operator Proces. Jij draagt bij aan de productie van precisieonderdelen voor onder andere landbouwvoertuigen en heftrucks. Dit doe je binnen een stabiel familiebedrijf waar vakmanschap, kwaliteit én goede arbeidsvoorwaarden centraal staan. Je verdient een uitstekend salaris tussen de €2.700,- en €3.100,- bruto per maand, inclusief 14% ploegentoeslag, en geniet van voordelen zoals verkorte werkdagen op vrijdag, werkkleding en PBM’s én een reiskostenvergoeding. Klinkt dit als jouw volgende stap? Bel ons op 0523-610067 of 0546-721100, of lees snel verder!

Wat ga je doen als Operator Proces?

- Je plaatst onderdelen in de juiste mal zodat het productieproces foutloos kan verlopen.
- Je controleert het eindproduct zorgvuldig op maatvoering en kwaliteit.
- Naarmate je ervaring opdoet, stel je de machines zelf bij voor het beste resultaat.
- Je zorgt voor een vlotte samenwerking met je collega’s op de werkvloer.

Wat verwachten we van jou als Operator Proces?

- Je bent bereid om in een 2-ploegensysteem te werken.
- Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en bent leergierig.
- Ervaring in metaalbewerking of als operator is mooi meegenomen, maar motivatie is belangrijker.
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands in verband met instructies en veiligheid.

Wat bieden wij jou als Operator Proces?

- Een langdurige functie binnen een betrouwbaar en betrokken familiebedrijf.
- Een bruto maandsalaris tussen €2.700,- en €3.100,-, afhankelijk van ervaring.
- 14% ploegentoeslag bovenop je basissalaris.
- Kortere werkdagen op vrijdag: tot 13:00 uur in de vroege ploeg, tot 20:00 uur in de late.
- Volledig verzorgde werkkleding, PBM’s en een reiskostenvergoeding.
- Prettige werksfeer met duidelijke communicatie en collegialiteit.
Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder

Gerwin Odink

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snél op de functie

Employee

Veel gestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vindt je relevante vacatures van de huidige vacature