Operator Voeding

Operator Voeding

Productie

€2.600 - €3.200 per maand

Vriezenveen

Ben jij een technisch ingestelde teamspeler die graag werkt in een moderne bakkerijomgeving? Voor een toonaangevend familiebedrijf in Vriezenveen, gespecialiseerd in de productie van diverse broodproducten, zijn wij op zoek naar een Operator Broodproductie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele productieproces, van het afwegen van ingrediënten tot het bakken van het eindproduct. Je werkt in een 3-ploegendienst en draagt bij aan de kwaliteit en efficiëntie van de productie.

Rob Luttmer

Vragen over deze vacature?

Rob Luttmer helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Operator Voeding?

- Je zorgt voor een correcte afstelling en bediening van de machines om een efficiënt productieproces te garanderen.
- Je weegt de benodigde ingrediënten nauwkeurig af en mengt deze tot een homogeen deeg.
- Je houdt het bakproces goed in de gaten en grijpt in waar nodig om de kwaliteit te waarborgen.
- Je voert visuele controles uit op de producten om te zorgen dat ze voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen.
- Je signaleert kleine storingen en lost deze ook op.
- Je draagt bij aan een schone en veilige werkomgeving door de werkplek schoon te houden en de veiligheidsvoorschriften na te leven.

Wat verwachten we van jou als Operator Voeding?

- MBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring.
- Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Je bent leergierig, oplossingsgericht en kunt goed zelfstandig werken.
- Bereidheid om in 3-ploegendiensten te werken.
- Je draagt bij aan een positieve en collegiale werksfeer.

Wat bieden wij jou als Operator Voeding?

- Een bruto maandsalaris tussen €2.600,- en €3.200,-, exclusief ploegentoeslag.
- Een reiskostenvergoeding tot maximaal €5,70 per dag.
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en mensgericht familiebedrijf.
- Opbouw van Pluspensioen via StiPP vanaf je eerste werkdag.
- Werken in een warme en geurige productieomgeving waar je met trots producten van topkwaliteit maakt.

Vragen over deze vacature?

Rob Luttmer helpt je graag verder

Rob Luttmer

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snel op de functie
Operator Voeding

Veel gestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector