Productiemedewerker 5-ploegen

Productiemedewerker 5-ploegen

Productie

€3.250 - €3.500 per maand

Gramsbergen

Ben jij een echte aanpakker en wil je werken in een modern productiebedrijf waar je jezelf kunt ontwikkelen? Onze opdrachtgever is dé specialist in kunststof profielen en een bekende naam in de Europa. In ons dynamische team werk je aan een breed scala aan profielen en draag je bij aan de kwaliteit van ons product. Je draait mee in een 5-ploegendienst en krijgt volop kansen om door te groeien richting operator! Hierbij behoort een salaris van: €3.250 - €3.500 per maand (incl. 29% ploegentoeslag) Stuur direct je cv naar Marcel via cv@brflex.nl of 06-22115979, je kunt hem ook bellen op 0523-610067!

Marcel Sieljes

Vragen over deze vacature?

Marcel Sieljes helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Productiemedewerker 5-ploegen?

- Je verpakt kunststof profielen volgens duidelijke instructies.
- Je vult grondstoffen aan zodat het productieproces soepel blijft lopen.
- Je signaleert afwijkingen aan de profielen en rapporteert deze direct.
- Je leest technische tekeningen en gebruikt een schuifmaat voor kwaliteitscontroles.
- Je ondersteunt collega’s bij diverse werkzaamheden op de werkvloer.
- Je zorgt samen met het team voor een veilige, nette en efficiënte productieomgeving.

Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker 5-ploegen?

- Je bent 18 jaar of ouder en hebt mbo werk- en denkniveau.
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om in een 5-ploegendienst te werken.
- Je houdt overzicht en kunt snel schakelen tussen verschillende productielijnen.
- Je bent leergierig en wilt nieuwe vaardigheden ontwikkelen.
- Je communiceert duidelijk en durft initiatief te nemen bij storingen of afwijkingen.

Wat bieden wij jou als Productiemedewerker 5-ploegen?

- Een marktconform salaris met 29% ploegentoeslag.
- 192 verlofuren per jaar en 8% vakantietoeslag.
- Eerst een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Extra’s zoals vers fruit, fysiotherapie via de werkgever en een aantrekkelijke leasefietsregeling.
- Veel mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld richting operator.

Vragen over deze vacature?

Marcel Sieljes helpt je graag verder

Marcel Sieljes

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snel op de functie
Productiemedewerker 5-ploegen

Veel gestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector