Productiemedewerker Leerling CNC

Productiemedewerker Leerling CNC

€2.600 - €3.200 per maand

Hardenberg

Wil jij leren werken met moderne CNC-machines en tegelijk iets maken waar echt precisie voor nodig is? Als CNC-medewerker ga je aan de slag bij een metaalbedrijf in regio Hardenberg waar gedetailleerde onderdelen worden gemaakt op onder andere Okuma- en Matsuura-machines. Deze functie als CNC-medewerker is ideaal voor iemand op die de metaal in wil en het vak in de praktijk wil leren. Als CNC-medewerker werk je in een nette technische omgeving waar kwaliteit, vakmanschap en leren centraal staan. Meer weten? Stuur een bericht via WhatsApp (06-22115979)! Bel ons via 0523-610067 of stuur je cv naar cv@brflex.nl en we spreken elkaar snel!

Jolanda Luttmer

Vragen over deze vacature?

Jolanda Luttmer helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Productiemedewerker Leerling CNC?

  • Instellen, bedienen en vrijgeven van CNC-draaimachines voor repeterende series en maatwerkonderdelen.
  • Overdragen van series aan collega-operators: instructie geven, werkoverdracht verzorgen, procesinformatie delen.
  • Werken met diverse materialen zoals staal, gietijzer, aluminium en RVS

Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker Leerling CNC?

  • Bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken.
  • Je bent kwaliteit-, proces- en resultaatgericht en hebt oog voor detail.
  • Je bent een echte teamspeler, bereid om jouw kennis te delen en samen te werken aan verbeteringen.
  • Woonachtig in de regio Hardenberg of bereid om te reizen, zodat je woon-werkverkeer haalbaar is.

Wat bieden wij jou als Productiemedewerker Leerling CNC?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.600,- en € 3.200,- + reiskostenvergoeding
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.
  • Pluspensioen via StiPP vanaf je eerste werkdag.
  • Op vrijdag eerder vrij om je weekend vroeg te beginnen.

Solliciteer snel op de functie
Productiemedewerker Leerling CNC

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector