Productiemedewerker Metaal

Productiemedewerker Metaal

€2.600 - €3.200 per maand

Hardenberg

Metaal, techniek en precisiewerk komen in deze baan mooi samen. Als CNC-medewerker werk je in regio Hardenberg bij een modern metaalbedrijf waar je leert om gedetailleerde onderdelen te maken op Okuma- en Matsuura-machines. Deze functie als CNC-medewerker past perfect bij jou als je  graag een sterke start wilt maken in de metaal. Als CNC-medewerker krijg je hier de kans om niet alleen mee te draaien, maar echt een vak te leren in een team waar kwaliteit en samenwerken belangrijk zijn. Als CNC-medewerker zorg jij ervoor dat metalen onderdelen netjes, precies en volgens planning worden gemaakt. Je leert hoe het productieproces werkt en ontdekt stap voor stap hoe je machines bedient, producten controleert en steeds meer technisch inzicht opbouwt. Je begint de dag samen met je collega’s op de werkvloer. Daarna ga je aan de slag met het voorbereiden van materialen, het bedienen van de machine en het controleren van de onderdelen die uit de bewerking komen. Juist omdat het om gedetailleerd werk gaat, is jouw aandacht belangrijk. Geen dag is precies hetzelfde, en je leert elke week bij.

Jolanda Luttmer

Vragen over deze vacature?

Jolanda Luttmer helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Productiemedewerker Metaal?

  • Help je mee met het produceren van nauwkeurige metalen onderdelen
  • Bedien en bewaak je CNC-machines, waaronder Okuma en Matsuura
  • Meet en controleer je producten zodat de kwaliteit hoog blijft

Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker Metaal?

  • Je hebt een technische interesse en wilt het CNC-vak graag leren
  • Je werkt netjes, geconcentreerd en hebt oog voor detail
  • Je kunt goed luisteren, vragen stellen en wilt jezelf ontwikkelen
  • Bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken.

Wat bieden wij jou als Productiemedewerker Metaal?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.600,- en € 3.200,- + reiskostenvergoeding
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.
  • Pluspensioen via StiPP vanaf je eerste werkdag.
  • Een vrije vrijdagmiddag om je weekend vroeg te beginnen.

Solliciteer snel op de functie
Productiemedewerker Metaal

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector