Productiemedewerker Metaal Ploegendienst

Productiemedewerker Metaal Ploegendienst

€3.291 - €3.549 per maand

Vriezenveen

Wil je werken in de metaalindustrie en zoek je een productiebaan waarin techniek een belangrijke rol speelt? Als Productiemedewerker Metaal Ploegendienst in Vriezenveen verdien je €3.291 tot €3.549 bruto per maand inclusief ploegentoeslag. Je werkt met moderne lasrobots, controleert metalen onderdelen en zorgt ervoor dat het productieproces goed blijft draaien.

Je krijgt goede begeleiding tijdens het inwerken en leert de machines en het productieproces stap voor stap kennen. Daardoor kun je steeds zelfstandiger werken en krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de techniek.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Productiemedewerker Metaal Ploegendienst?

  • Metalen onderdelen op de juiste manier in de mallen leggen
  • Helpen bij het instellen en bedienen van de lasrobots
  • Het lasproces starten en controleren of de productie goed verloopt
  • Onderdelen controleren op maatvoering, laswerk en afwerking
  • Afwijkingen en kleine storingen herkennen en hierop actie ondernemen
  • Collega's ondersteunen bij technische problemen aan de machines
  • Productiegegevens bijhouden
  • Je werkplek netjes en veilig houden
  • Meedenken over verbeteringen waarmee het werk slimmer, veiliger of efficiënter kan

Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker Metaal Ploegendienst?

  • Je hebt ervaring binnen productie of metaal
  • Je hebt technisch inzicht en interesse in machines
  • Je werkt nauwkeurig en controleert je eigen werk
  • Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken
  • Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om veilig samen te werken
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor veilig werken
  • Je werkt graag samen met collega's
  • Je wilt jezelf verder ontwikkelen binnen de techniek

Wat bieden wij jou als Productiemedewerker Metaal Ploegendienst?

  • Een bruto maandsalaris van €3.291 tot €3.549 inclusief ploegentoeslag
  • Een fulltime baan in een 2-ploegendienst
  • Een korte werkdag op vrijdag
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenopbouw via BR-Flex
  • Goede begeleiding tijdens je inwerkperiode
  • Mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Solliciteer snel op de functie
Productiemedewerker Metaal Ploegendienst

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector