Productiemedewerker metaal

Productiemedewerker metaal

Productie, Metaal

€3.100 - €3.400 per maand

Vriezenveen

Ben jij een technische duizendpoot die graag met moderne machines werkt? Wil je deel uitmaken van een innovatief productiebedrijf waar techniek, teamwork en persoonlijke groei centraal staan? Als Productiemedewerker metaal bij BR-Flex in Vriezenveen draag jij bij aan het soepel laten verlopen van het productieproces. Samen met je collega's zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt en krijg je volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als Productiemedewerker metaal?

- Je bewaakt en controleert het volledige productieproces.
- Je stelt zelfstandig lasrobots in en houdt hun prestaties goed in de gaten.
- Je signaleert storingen en lost deze snel op in samenwerking met je collega's.
- Je registreert productiewerkzaamheden nauwkeurig in het systeem.
- Je werkt secuur volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Je denkt actief mee over verbeteringen op de werkvloer.

Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker metaal?

- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt technisch inzicht en werkt nauwkeurig.
- Je voelt je thuis in een productieomgeving en pakt taken zelfstandig op.
- Je bent gemotiveerd, leergierig en denkt graag mee over verbeteringen.
- Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken.

Wat bieden wij jou als Productiemedewerker metaal?

- Een aantrekkelijk salaris van €2.747 tot €2.963 bruto per maand (exclusief toeslagen).
- 14% ploegentoeslag voor werken in 2-ploegendienst.
- 175% overwerktoeslag en 8% vakantiegeld.
- Een kortere werkdag op vrijdag, zodat je weekend eerder begint.
- Reiskostenvergoeding en regelmatig leuke teamactiviteiten.
- Een uitgebreide inwerkperiode met goede begeleiding.
- Werken in een moderne, veilige en prettige werkomgeving.
- Veel mogelijkheden voor interne opleidingen en doorgroeien binnen het bedrijf.
Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder

Gerwin Odink

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snél op de functie

Employee

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vindt je relevante vacatures van de huidige vacature