Produktionsmitarbeiter Montage

Produktionsmitarbeiter Montage

€2.500 - €3.200 per maand

Coevorden

Bist du technisch versiert, praktisch veranlagt und suchst eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung? In Coevorden kannst du als Lager- und Produktionsmitarbeiter in einem innovativen Unternehmen für modulare Einheiten starten. Du kombinierst logistische Tätigkeiten im Lager mit Montagearbeiten in der Werkstatt. So lernst du vielseitig, arbeitest abwechslungsreich und entwickelst dich in einem professionellen Team weiter – mit Perspektive auf eine Festanstellung und umfassende Begleitung.

Vragen over deze vacature?

helpt je graag verder!

Tel icon

Wat ga je doen als Produktionsmitarbeiter Montage?

  • Bearbeitung von ein- und ausgehenden Waren im Lager.
  • Unterstützung bei der Montage modularer Bauunits in der Werkstatt.
  • Gewährleistung effizienter interner Logistik und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben.
  • Teamarbeit zur termingerechten und vorschriftsgemäßen Projektausführung.

Wat verwachten we van jou als Produktionsmitarbeiter Montage?

  • Erfahrung in Logistik oder Montage, idealerweise im Bereich Bau- oder Einheitentechnik.
  • Technisches Verständnis, Genauigkeit und Teamorientierung.
  • Vollzeit verfügbar und flexibel.

Wat bieden wij jou als Produktionsmitarbeiter Montage?

  • Abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit Lager- und Montageteilen.
  • Gehalt: € 2.650 – € 2.800 alle vier Wochen bei 36 Std./Woche. 
  • Aussicht auf eine Festanstellung und berufliche Weiterentwicklung.
  • Möglichkeit zu relevanten Schulungen und Weiterbildungen.
  • Professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector