Technisch werkvoorbereider

Technisch werkvoorbereider

€3.400 - €4.800 per maand

Dedemsvaart

Bij BR-Flex kijken we verder dan alleen je cv. Op basis van jouw technische ervaring, inzicht en manier van werken bepalen we samen of deze functie bij je past. Voor een hightech productiebedrijf in Dedemsvaart zoeken wij een Technisch Werkvoorbereider die complexe projecten technisch en organisatorisch goed weet voor te bereiden. Als Technisch Werkvoorbereider werk je klanttekeningen uit naar een slim en haalbaar productieproces en schakel je met afdelingen zoals verspaning, lassen, assemblage en logistiek. Zoek jij een functie waarin techniek, planning en verantwoordelijkheid samenkomen? Dan is deze baan als Technisch Werkvoorbereider een mooie volgende stap voor jou.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Technisch werkvoorbereider?

  • Uitwerken van klanttekeningen naar een compleet productieproces;
  • Bepalen welke materialen, bewerkingen en productiestappen nodig zijn;
  • Voorbereiden van productieorders voor afdelingen zoals verspaning, lassen, assemblage en logistiek;
  • Bewaken van producties en leveringen, zodat materialen en onderdelen op tijd beschikbaar zijn;
  • Voorbereiden van lasmallen, opspanmiddelen en benodigde gereedschappen;
  • Ondersteunen van productiepersoneel bij technische vragen;
  • Signaleren van technische knelpunten en meedenken over passende oplossingen;
  • Schakelen met klanten en leveranciers over wijzigingen, levertijden en technische afstemming;
  • Meedenken over de maakbaarheid, planning en efficiëntie van lopende projecten;
  • Registreren van uren, materiaalverbruik en afwijkingen;
  • Werken met systemen zoals MKG, SolidWorks en het Office-pakket;
  • Ondersteunen bij het verbeteren en slimmer inrichten van werkprocessen binnen werkvoorbereiding en productie;
  • Meerdere projecten tegelijk bewaken, van kortlopende opdrachten tot langdurige trajecten.

Wat verwachten we van jou als Technisch werkvoorbereider?

  • Jij bent technisch sterk, en hebt ervaring in een productie/machine bedrijf. 
  • Je bent bekend met o.a. lasprocessen, verspanen, frezen en draaien
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je hebt het vermogen om overzicht te houden binnen complexe projecten
  • Je schakelt makkelijk tussen techniek, planning en communicatie en je voelt je prettig in een omgeving waarin alles tegelijk gebeurd
  • Je werkt gestructureerd en denkt vooruit
  • Je communiceert makkelijk met zowel interne- als externe partijen
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat bieden wij jou als Technisch werkvoorbereider?

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.400 en €4.800, afhankelijk van ervaring;
  • Een fulltime functie van 40 uur per week;
  • Werktijden van 07:30 tot 16:30 uur;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaalbewerkingsbedrijf;
  • Een plek op het bedrijfsbureau binnen een technisch en betrokken team;
  • Samenwerking met ervaren werkvoorbereiders;
  • Veel ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een afwisselende functie waarin je betrokken bent bij complexe technische projecten;
  • Een werkomgeving waarin techniek en organisatie samenkomen.

Solliciteer snel op de functie
Technisch werkvoorbereider

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector