Vuller timmerfabriek

Vuller timmerfabriek

€2.600 - €3.500 per maand

Dedemsvaart

Zin in werk waarbij je aan het einde van de dag ziet wat je hebt gemaakt? Als Vuller timmerfabriek ga jij aan de slag met prefab dakelementen die direct naar de bouw gaan. Jij zorgt ervoor dat de elementen goed gevuld worden met het juiste isolatiemateriaal. Netjes werken, tempo maken en samen kwaliteit leveren. Je start in een duidelijke, praktische rol en wordt stap voor stap ingewerkt. En het mooie is: als jij wilt doorgroeien, kan dat. Vanuit deze functie kun je je ontwikkelen tot timmerman die de dakelementen zelf maakt én collega’s aanstuurt. Dus je begint als vuller, maar je bouwt aan een toekomst in het vak.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Vuller timmerfabriek?

  • Dakelementen vullen met isolatiemateriaal en zorgen dat alles netjes aansluit
  • Werken aan prefab houtconstructies in de werkplaats
  • Tekeningen lezen en volgen, zodat elk element klopt
  • Controleren of alles compleet en strak is voordat het door kan naar de volgende stap
  • Werktijden zijn van 07:30 tot 16:30

Wat verwachten we van jou als Vuller timmerfabriek?

  • Je hebt feeling met hout, bouwen en praktisch werk
  • Je bent leergierig en wil graag doorgroeien in het vak
  • Je werkt nauwkeurig en pakt door
  • Je bent in de basis fulltime beschikbaar
  • Je neemt verantwoordelijkheid en vindt het fijn om samen te knallen

Wat bieden wij jou als Vuller timmerfabriek?

  • Fulltime baan bij een stabiel bedrijf met toekomst
  • Informele werksfeer, korte lijnen en een team dat elkaar helpt
  • Salaris tussen €2.600 en €3.500 bruto per maand (op basis van 37,5 uur)
  • Uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren
  • Doorgroeikansen richting timmerman en later zelfs een rol met aansturing

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector