Calculator

Calculator

Bouw

€2.800 - €3.300 per maand

Dedemsvaart

Als calculator bij onze opdrachtgever speel jij een cruciale rol in verschillende onderdelen van het bedrijf. Je bent bezig het met opstellen van gedetailleerde offertes en begrotingen, maar bent ook in staat om dit overtuigend te presenteren aan jouw klanten. Hiernaast ben je ook een belangrijke schakel tussen de verkoopafdeling en de tekenkamer. Ben jij er klaar voor om jouw bouwkundige en sociale vaardigheden te combineren? Druk dan snel op de solliciteer knop en wie weet word jij de nieuwe calculator van dit professionele familiebedrijf!

Wat ga je doen als Calculator?

  • Analyseren van de tekening en projectvereisten om een duidelijk beeld te krijgen van de benodigde materialen en manuren.
  • Communiceren over projecten met externe verkopers en werkvoorbereiders.
  • Opstellen van offertes en meer- en minderwerk begrotingen.

Wat verwachten we van jou als Calculator?

  • Ervaring als calculator in de bouw en/of een afgeronde opleiding bouwkunde.
  • Kennis van bouwdetails en een oplossingsgerichte instelling.
  • Je kunt goed overweg met calculatie software en MS Office (voornamelijk Excel).
  • Sociaal vaardig. Je hebt contact met zowel klanten (verkoopgesprekken) als de tekenkamer (haalbaarheid van projecten).

Wat bieden wij jou als Calculator?

  • Een uitdagende baan voor langere tijd bij een betrokken familiebedrijf.
  • Een bruto maandsalaris tussen €2.800,- en €3.300,- op basis van de cao timmerindustrie.
  • Werk in een gloednieuw kantoor, met alle faciliteiten die je nodig hebt.•4
  • Ruimte om door te groeien en je verder te ontwikkelen.
Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder

Gerwin Odink

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snél op de functie

Employee

Veel gestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vindt je relevante vacatures van de huidige vacature