Werkgevers hebben bepaalde verwachtingen van hun medewerkers, en dat geldt ook voor uitzendkrachten die via BR-Flex aan de slag gaan bij een opdrachtgever. Om goed voorbereid aan je nieuwe baan te beginnen, hebben wij een overzicht voor je gemaakt met belangrijke aandachtspunten. Zo weet jij precies waar je rekening mee kunt houden en wat er van jou wordt verwacht. Benieuwd naar dit overzicht? Lees dan hieronder verder!

Informatie op je CV

Voordat je bent aangenomen, is jouw CV besproken met BR-Flex en de opdrachtgever. Op basis van de informatie daarop worden er bepaalde vaardigheden van jou verwacht. Het is daarom belangrijk om jezelf eerlijk en realistisch te presenteren. Ook als je weinig ervaring hebt, kom je met eerlijkheid heel ver. Bij BR-Flex hebben we bovendien veel vacatures waarvoor geen specifieke ervaring vereist is. Jouw motivatie en leergierigheid zijn dan van groot belang. Bekijk onze actuele vacatures.

Verdieping in het bedrijf

Tijdens het sollicitatiegesprek heb je waarschijnlijk als een eerste indruk gekregen van het bedrijf waar je gaat werken. Het is verstandig om je hier verder in te verdiepen voordat je begint. Bezoek de website van het bedrijf en neem ook eens een kijkje op hun Social Media kanalen. Zo kom je goed voorbereid binnen en laat je zien dat je betrokken bent en iniatief toont.

Regels en afspraken

Als uitzendkracht heb je te maken met regels en afspraken van BR-Flex. We verwachten dat je je hieraan houdt tijdens je werkzaamheden bij de opdrachtgever. Hieronder de belangrijkste punten op een rij:

  • Op tijd komen: je wordt elke werkdag op tijd op je werk verwacht. Kun je door omstandigheden niet op tijd komen? Laat het ons dan zo snel mogelijk weten
  • Uitvoeren van je taken: Je krijgt taken die je zelfstandig of samen met collega's moet uitvoeren. Er wordt verwacht dat je deze werkzaamheden serieus en nauwkeurig uitvoert. Blijft altijd goed communiceren, zodat het werk prettig blijft. 
  • Urenbriefje indienen: Iedere week lever je jouw urenbriefje met de gewerkte uren bij ons in. Dit kan fysiek of via Whatsapp. 
  • Verlof aanvragen: Wil je verlof opnemen? Geef dit dan direct aan ons door, zodat we het op tijd kunnen regelen.
  • Ziekmelding: Ben jij ziek? Neem dan direct contact op met zowel BR-Flex als de opdrachtgever. Zo kunnen wij samen kijken naar een goede oplossing.

Meer lezen over wanneer je BR-Flex en de opdrachtgever moet informeren? Lees dan de blog over ‘Wanneer moet jij BR-Flex en je werkgever informeren?’

Technologische ontwikkelingen

Technologie verandert snel. Het is handig als je op de hoogte bent van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Tijdens het inwerktraject krijg je hierover vaak uitleg, vooral als je met technologie of machines werkt. Maar je kunt jezelf alvast voorbereiden door online informatie op te zoeken over recente ontwikkelingen in jouw sector. Zo laat je zien dat je gemotiveerd bent om bij te leren.

 

Ken je BR-Flex nog niet?

Ontdek ons verhaal en onze visie!

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact met ons op via onderstaand contactformulier!

contact