Werkplaatsmedewerker Houtskeletbouw
Werk je graag met hout en wil je iedere dag kunnen zien wat je samen met je collega's hebt gebouwd? Als Werkplaatsmedewerker Houtskeletbouw in Dedemsvaart werk je fulltime in dagdienst en verdien je tussen €2.850 en €3.300 bruto per maand. Je bouwt houten frames en constructies die later worden gebruikt voor complete prefab onderdelen van woningen.
Het werk is goed voorbereid. Materialen liggen klaar, de planning is duidelijk en je werkt aan de hand van werktekeningen. Daardoor weet je wat er moet gebeuren en kun je je richten op het maken van een goed en nauwkeurig product.
Vragen over deze vacature?
Gerwin Odink helpt je graag verder!
Wat ga je doen als Werkplaatsmedewerker Houtskeletbouw?
- Houten frames en constructies opbouwen
- Verschillende onderdelen volgens werktekening monteren
- Hout zagen, boren en bewerken met machines en handgereedschap
- Materialen aanbrengen en constructies netjes afwerken
- Maten controleren en kijken of onderdelen goed op elkaar aansluiten
- Tijdens het werk de kwaliteit van de constructie controleren
- Samen met collega's zorgen dat de dagelijkse planning wordt gehaald
- Je werkplek netjes, veilig en overzichtelijk houden
Wat verwachten we van jou als Werkplaatsmedewerker Houtskeletbouw?
- Je werkt graag met hout en bent praktisch ingesteld
- Je hebt interesse in bouw, productie of timmerwerk
- Je kunt nauwkeurig en volgens duidelijke stappen werken
- Je hebt oog voor maatvoering en afwerking
- Je kunt een technische tekening lezen of wilt dit graag leren
- Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op
- Je werkt graag samen met collega's
- Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar
Wat bieden wij jou als Werkplaatsmedewerker Houtskeletbouw?
- Een salaris van €2.850 tot €3.300 bruto per maand
- Een fulltime baan in dagdienst
- Werken in een moderne en nette werkplaats
- Goede begeleiding tijdens het inwerken
- Pensioenopbouw via BR-Flex vanaf je eerste werkdag
- Een informele werksfeer met betrokken collega's
- Mogelijkheden om nieuwe werkzaamheden te leren
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Uitzicht op een vast dienstverband