Sinds de oprichting van BR-Flex uitzendbureau in 2007 heeft BR-Flex Uitzendbureau een sterk team opgebouwd dat zich volledig inzet voor de juiste match tussen werkzoekenden en werkgevers. Dit gebeurt met enthousiasme, passie en persoonlijke aandacht. Volgens BR-Flex draait het in de uitzendbranche om mensen met doelen en merkbare motivatie. Door deze persoonlijke aandacht ontstaan de beste oplossingen en wordt er gewerkt aan de tevredenheid van zowel de klanten als werkzoekenden. Met deze missie zijn wij toonaangevend in de uitzendbranche.
Bij BR-Flex wordt een intensieve driehoeksverhouding gehanteerd tussen de flexonderneming, de flexwerknemer en de opdrachtgever. Deze relatie zorgt voor een grondige betrokkenheid bij beide partijen, wat resulteert in een betere match en langdurige samenwerking. BR-Flex begeleidt de flexwerknemer niet alleen richting een passende rol, maar blijft ook nauw verbonden met de opdrachtgever om de werkrelatie soepel en efficiënt te laten verlopen. Door deze werkwijze ontstaat er een optimaal rendement en betere resultaten voor alle betrokkenen, waardoor iedere partij zijn doelen kan realiseren.
BR-Flex Uitzendbureau is meer dan een tussenpersoon; we zijn een vaste basis waar onze uitzendkrachten altijd op kunnen rekenen. We bieden een stabiele werkbasis met fulltime dienstverbanden van minimaal 32 uur per week, zodat medewerkers zekerheid en continuïteit ervaren. Onze betrokkenheid gaat verder dan alleen werkgerelateerde zaken: we behandelen ook belangrijke vragen, zowel op het gebied van werk als privé. Door altijd bereikbaar te zijn en actief geïnteresseerd te blijven in de ontwikkeling en welzijn van onze werknemers, zorgen wij voor een solide, betrouwbare werkgever waarin zij kunnen groeien.
Bij BR-Flex Uitzendbureau geloven wij in langdurig uitzendwerk en duurzame samenwerkingen. Als betrokken uitzendbureau richten wij ons op structureel en stabiel werk, waarbij medewerkers zich kunnen ontwikkelen en opdrachtgevers verzekerd zijn van continuïteit. Door te investeren in duurzame inzetbaarheid, begeleiding en opleidingsmogelijkheden zorgen wij ervoor dat onze flexwerknemers ook op lange termijn inzetbaar blijven.
Ons doel is om uitzendwerk te laten uitgroeien tot een vaste baan. Waar mogelijk begeleiden wij onze medewerkers naar een vast dienstverband bij de opdrachtgever. Zo combineren wij zekerheid, ontwikkeling en kwaliteit in één sterke samenwerking tussen uitzendkracht en werkgever.