Heftruckchauffeur Dedemsvaart

Heftruckchauffeur Dedemsvaart

€2.750 - €2.900 per maand

Dedemsvaart

Logistiek

Wat ga je doen als Heftruckchauffeur Dedemsvaart?

Je ontvangt goederen en controleert aantallen, kwaliteit en eventuele beschadigingen
Je verzamelt bestellingen en zorgt dat deze compleet en netjes verzendklaar staan
Je houdt de voorraad en magazijnlocaties overzichtelijk en helpt waar nodig bij andere logistieke werkzaamheden
Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat bieden wij jou als Heftruckchauffeur Dedemsvaart?

Een salaris tussen €2.750 en €2.900 bruto per maand op basis van 40 uur
Een fulltime baan met vaste werktijden overdag
25 vakantiedagen en aanvullende vaste vrije dagen
Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via BR-Flex vanaf je eerste werkdag
Kans op een omzetbonus en uitzicht op een vast contract

Wat verwachten we van jou als Heftruckchauffeur Dedemsvaart?

Je werkt praktisch en nauwkeurig en houdt gemakkelijk overzicht
Ervaring in een magazijn of logistieke omgeving is mooi meegenomen, maar niet altijd noodzakelijk
Je beheerst de Nederlandse taal goed en bent fulltime beschikbaar voor dagdienst

Ben jij graag actief bezig en vind je het belangrijk dat goederen vanaf binnenkomst tot verzending goed geregeld zijn? Als Heftruckchauffeur Dedemsvaart in Dedemsvaart werk je 40 uur per week in dagdienst en verdien je tussen €2.750 en €2.900 bruto per maand.
Als Heftruckchauffeur Dedemsvaart wissel je gedurende de dag verschillende werkzaamheden af. Je controleert leveringen, zet producten op de juiste plek en verzamelt bestellingen die klaar moeten voor verzending.
Je werkt als Heftruckchauffeur Dedemsvaart binnen een betrokken team waar overzicht en nauwkeurig werken belangrijk zijn. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen werkzaamheden en helpt collega’s wanneer het druk is.

Solliciteer snel op de functie
Heftruckchauffeur Dedemsvaart

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector