Industriële Koekenbakk(st)er

Industriële Koekenbakk(st)er

Productie

€2.300 - €2.650 per 4 weken

Hardenberg

Onze klant werkt dagelijks hard om hun klanten van de beste kruid- en ontbijtkoeken te voorzien. Als productiemedewerker speel jij een rol door de bakkers te ondersteunen en het bakproces te monitoren. Daarnaast kun je rekenen op diverse werkzaamheden in de dagdienst. Ben jij enthousiast en wil je meer weten over deze functie? Solliciteer dan snel en word de nieuwe smaakmaker bij dit gezellige familiebedrijf!

Rob Luttmer

Vragen over deze vacature?

Rob Luttmer helpt je graag verder

Wat ga je doen als Industriële Koekenbakk(st)er?

• Ondersteunen van de bakkers bij het mixen van ingrediënten en het instellen van de machines.
• Ervoor zorgen dat alle benodigde ingrediënten beschikbaar zijn, zodat het proces ongestoord kan doorgaan.
• Zorgdragen voor een nette en veilige werkplek.

Wat verwachten we van jou als Industriële Koekenbakk(st)er?

• Een precieze en leergierige houding. Je krijgt de mogelijkheid om intern te worden opgeleid en de fijne kneepjes van het vak te leren.
• Je bent gemotiveerd om hard te werken. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het werk wordt voltooid en dat de klant tevreden is.

Wat bieden wij jou als Industriële Koekenbakk(st)er?

• Een bruto 4 wekensalaris van €2.300,- tot €2.650,- exclusief reiskostenvergoeding.
• Je komt terecht in een klein en hecht team met mogelijkheden voor ontwikkeling en gevarieerd werk.
• De mogelijkheid om hier langdurig te werken. Veel collega's blijven hier tot aan hun pensioen.
• Werk in dagdienst. De werkgever is flexibel, dus als je een keer 15 minuten eerder weg moet, is dat bespreekbaar.
• Iedere vrijdagmiddag vrij. 

Vragen over deze vacature?

Rob Luttmer helpt je graag verder

Rob Luttmer

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snel op de functie
Industriële Koekenbakk(st)er

Veel gestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je loon wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om verloning: wekelijkse verloning of verloning per vier weken. Klik hier om de blog over de verloning bij BR-Flex te lezen!

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Hoe is het pensioen geregeld?

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.
Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector