Logistiek medewerker

Logistiek medewerker

€2.500 - €3.200 per maand

Hardenberg

Ben jij graag actief bezig en houd jij overzicht in het magazijn? Als Logistiek medewerker in Hardenberg verdien je een bruto maandsalaris tussen €2.500 en €3.200 en werk je fulltime in een afwisselende logistieke functie. In deze baan als Logistiek medewerker krijg je uitzicht op een vast dienstverband, reiskostenvergoeding als dat van toepassing is, Pluspensioen vanaf je eerste werkdag en werk je samen met collega’s in een team waar iedereen elkaar helpt. Zoek jij een baan als Logistiek medewerker waarin jij goederen controleert, verwerkt, verzamelt en klaarmaakt voor verzending? Dan past deze functie goed bij jou.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Logistiek medewerker?

  • Controleren van binnenkomende pakketten op kwaliteit, artikelnummer en schade
  • Overboeken en verwerken van goederen in het magazijn
  • Opslaan van goederen op de juiste locatie
  • Verzamelen van artikelen voor orders
  • Klaarzetten van orders voor verzending
  • Controleren of bestellingen compleet en juist zijn
  • Meewerken aan een nette, veilige en overzichtelijke werkplek
  • Samenwerken met collega’s binnen het logistieke proces

Wat verwachten we van jou als Logistiek medewerker?

  • Je bent graag fysiek en praktisch bezig
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
  • Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in een team
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed
  • Je kunt duidelijk communiceren met collega’s
  • Je hebt ervaring in de logistiek of bent gemotiveerd om dit te leren
  • Je ziet werk liggen en pakt makkelijk aan

  • Wat bieden wij jou als Logistiek medewerker?

    • Een bruto maandsalaris tussen €2.500 en €3.200
    • Een fulltime baan in de logistiek
    • Afwisselende werkzaamheden binnen het magazijn
    • Uitzicht op een vast dienstverband
    • Reiskostenvergoeding, indien van toepassing
    • Pluspensioen vanaf je eerste werkdag
    • Werken in een collegiaal team waar iedereen elkaar helpt
    • Een nette werkomgeving waarin jouw inzet belangrijk is

    Solliciteer snel op de functie
    Logistiek medewerker

    Geen bestand gekozen
    Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

    Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

    1.

    De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

    2.

    Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

    3.

    In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

    Veelgestelde vragen

    Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

    Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

    Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

    Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

    • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
    • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

    Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

    BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

    Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

    • Je curriculum vitae (CV)
    • Een goed humeur

    Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

    Gerelateerde vacatures

    Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector