Logistiek Medewerker Techniek

Logistiek Medewerker Techniek

€2.600 - €3.200 per maand

Hardenberg

Werk jij graag in een technische omgeving en zorg jij ervoor dat alles logistiek goed geregeld is? Dan is deze functie als Logistiek Medewerker Techniek iets voor jou. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het ontvangen, verwerken en aanleveren van materialen en onderdelen. Je werkt in dagdienst in Hardenberg en verdient een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.200. Als Logistiek Medewerker Techniek zorg jij ervoor dat de goederenstroom binnen het bedrijf soepel blijft verlopen. Je werkt met technische onderdelen en materialen en weet hoe belangrijk het is dat alles op tijd op de juiste plek ligt. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s in productie en assemblage goed doorwerken. Kunnen we op jouw rekenen? Neem dan direct contact op met ons via 0523-610067! Óf stuur direct je cv naar cv@brflex.nl of via 0622115979.

Jolanda Luttmer

Vragen over deze vacature?

Jolanda Luttmer helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Logistiek Medewerker Techniek?

  • ontvangen, controleren en verwerken van binnenkomende goederen
  • inboeken van materialen en onderdelen in het systeem
  • verzamelen en klaarzetten van orders voor productie of assemblage
  • bevoorraden van werkplekken en afdelingen
  • verzorgen van intern transport binnen de organisatie
  • verzendklaar maken van uitgaande goederen
  • controleren van aantallen, kwaliteit en verpakking
  • zorgen voor een nette, veilige en overzichtelijke werkomgeving

Wat verwachten we van jou als Logistiek Medewerker Techniek?

  • ervaring in logistiek, magazijnwerk of interne goederenstromen is mooi meegenomen
  • je werkt nauwkeurig en gestructureerd
  • je hebt een praktische instelling en pakt werk zelfstandig op
  • je kunt goed samenwerken met collega’s van logistiek en productie
  • ervaring met een heftruck of reachtruck is een pluspunt

Wat bieden wij jou als Logistiek Medewerker Techniek?

  • bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.200
  • een fulltime functie in dagdienst
  • werken in een technische en gestructureerde werkomgeving
  • veel afwisseling en verantwoordelijkheid in je werk
  • reiskostenvergoeding
  • pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
  • kans op een vast contract bij goed functioneren
  • werken in een team waar je op elkaar kunt bouwen

Solliciteer snel op de functie
Logistiek Medewerker Techniek

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector