Logistiek medewerker zijlader

Logistiek medewerker zijlader

€2.650 - €3.350 per maand

Dedemsvaart

Werk jij graag met houtmaterialen, lange lengtes en een productielijn die door moet blijven lopen? Dan is deze functie als Logistiek medewerker zijlader iets voor jou. In deze rol zorg jij ervoor dat de collega’s in de productie op tijd beschikken over de juiste materialen voor het opzetten van dakelementen in de prefabhoutbouw. Denk aan het aanvoeren van regels, stijlen, platen, isolatiemateriaal, tengels, panlatten en folies, zodat het element stap voor stap opgebouwd kan worden zonder vertraging. Je werkt met de zijlader tussen meerdere hallen en productielijnen en weet precies wat waar nodig is. Jij houdt overzicht op de materiaalstroom en zorgt dat de werkplekken netjes, veilig en op tijd bevoorraad zijn. Soms spring je zelf even bij met voorbereidende werkzaamheden, zoals het klaarleggen, controleren of op maat aanleveren van materialen. Zo ben jij een belangrijke schakel in het proces van ruw materiaal tot compleet dakelement. 

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Logistiek medewerker zijlader?

  • Bevoorraden van de productielijn met de zijlader.
  • Aanvoeren van materialen voor het samenstellen van dakelementen.
  • Klaarzetten van onder meer houtregels, beplating, isolatie, tengels, panlatten en folie.
  • Verplaatsen van lange en volumineuze materialen tussen magazijn, zaagafdeling en productiehal.
  • Afstemmen met collega’s op de lijn over wat nodig is voor het opbouwen van het volgende element.
  • Controleren of materialen compleet, onbeschadigd en in de juiste maatvoering worden aangeleverd.
  • Signaleren van tekorten, verstoringen of onveilige situaties in de materiaalstroom.
  • Zorgen voor een nette en veilige werkomgeving rondom de lijn en in de hal.
  • Waar nodig ondersteunen bij voorbereidende productiewerkzaamheden.

Wat verwachten we van jou als Logistiek medewerker zijlader?

  • Je bent een aanpakker die graag actief bezig is.
  • Je hebt ervaring in de logistiek, bij voorkeur met een zijlader, heftruck of in een productieomgeving.
  • Je hebt feeling met materialen en processen binnen de houtbouw of prefabhoutbouw.
  • Je begrijpt hoe belangrijk een goede bevoorrading is voor het opzetten van dakelementen.
  • Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als het tempo hoog ligt.
  • Je hebt technisch inzicht en gevoel voor maatvoering.
  • Je werkt veilig en prettig samen met collega’s in de hal.

Wat bieden wij jou als Logistiek medewerker zijlader?

  • Je bent een aanpakker die graag actief bezig is.
  • Je hebt ervaring in de logistiek, bij voorkeur met een zijlader, heftruck of in een productieomgeving.
  • Je hebt feeling met materialen en processen binnen de houtbouw of prefabhoutbouw.
  • Je begrijpt hoe belangrijk een goede bevoorrading is voor het opzetten van dakelementen.
  • Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als het tempo hoog ligt.
  • Je hebt technisch inzicht en gevoel voor maatvoering.
  • Je werkt veilig en prettig samen met collega’s in de hal.

Solliciteer snel op de functie
Logistiek medewerker zijlader

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector