Magazijnmedewerker Logistiek

Magazijnmedewerker Logistiek

€2.750 - €2.900 per maand

Dedemsvaart

Logistiek

Ben jij iemand die graag overzicht houdt, nauwkeurig werkt en ervoor zorgt dat alles op de juiste plek terechtkomt? Als Magazijnmedewerker Logistiek in Dedemsvaart speel je een belangrijke rol in het hele logistieke proces. Je ontvangt goederen, verwerkt orders en zorgt ervoor dat alles op tijd klaarstaat voor verzending. Voor jouw werk als Magazijnmedewerker Logistiek ontvang je een salaris tussen €2.750 en €2.900 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring. Je werkt fulltime binnen een betrokken team, krijgt goede secundaire arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Zoek jij een afwisselende baan als Magazijnmedewerker Logistiek met uitzicht op een vast dienstverband? Dan is dit jouw kans!

Bas Luttmer

Vragen over deze vacature?

Bas Luttmer helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Magazijnmedewerker Logistiek?

  • Controleren van binnenkomende goederen op aantallen en kwaliteit
  • Opslaan van goederen op de juiste locatie
  • Verzamelen en verzendklaar maken van orders
  • Administratief verwerken van inkomende en uitgaande goederen
  • Zorgen voor een net en overzichtelijk magazijn
  • Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen;
  • Samenwerken met collega’s en chauffeurs om het logistieke proces soepel te laten verlopen

Wat verwachten we van jou als Magazijnmedewerker Logistiek?

  • Heb je mbo werk- en denkniveau of relevante ervaring in de logistiek
  • Werk je gestructureerd en nauwkeurig
  • Ben je fysiek in staat om magazijnwerk uit te voeren
  • Ben je een echte aanpakker en zie je werk liggen
  • Werk je graag samen met collega’s
  • Ben je communicatief vaardig
  • Ben je fulltime beschikbaar
  • Ben je bereid om indien nodig in ploegendiensten te werken

Wat bieden wij jou als Magazijnmedewerker Logistiek?

  • Een salaris tussen €2.750 en €2.900 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
  • Een fulltime baan in Dedemsvaart
  • Uitzicht op een vast dienstverband
  • Een prettige en betrokken werksfeer
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Pensioenopbouw
  • Toeslagen wanneer je in ploegendiensten werkt

Solliciteer snel op de functie
Magazijnmedewerker Logistiek

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector