Medewerker Perserij 3-ploegen

Medewerker Perserij 3-ploegen

€3.131 - €3.666 per maand

Vriezenveen

Ben jij praktisch ingesteld, technisch vaardig en klaar voor een afwisselende productie-functie in een moderne metaalomgeving? Dan is deze functie als Medewerker Perserij 3-ploegen iets voor jou. Als Medewerker Perserij 3-ploegen ben jij een onmisbare schakel in het bewerkingsproces van metalen onderdelen en werk je nauw samen met collega’s om productieprocessen efficiënt en kwalitatief hoogstaand te laten verlopen. In de rol van Medewerker Perserij 3-ploegen combineer je precisie met techniek en draag je dagelijks bij aan een soepel lopende productie.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Medewerker Perserij 3-ploegen?

  • Bedienen en instellen van persen en andere productieapparatuur
  • Controleren van producten op kwaliteit en afmetingen
  • Assisteren bij het instellen van machines voor nieuwe productieseries
  • Opruimen en voorbereiden van de werkplek
  • Werken volgens veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen
  • Samenwerken met collega’s om een efficiënt productieproces te waarborgen 

Wat verwachten we van jou als Medewerker Perserij 3-ploegen?

  • Praktisch en technisch inzicht
  • Ervaring in een productieomgeving is een pré, maar niet vereist
  • Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken
  • Teamplayer die zelfstandig kan werken
  • Bereid om in een 3-ploegendienst te werken
  • Flexibel en gemotiveerd om in een dynamische productieomgeving aan de slag te gaan 

Wat bieden wij jou als Medewerker Perserij 3-ploegen?

  • Een afwisselende functie in een moderne productieomgeving
  • Werken in een 3-ploegendienst met goede arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
  • Een prettige en collegiale werksfeer
  • Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en inzet
  • Solliciteer snel op de functie
    Medewerker Perserij 3-ploegen

    Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

    Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

    1.

    De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

    2.

    Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

    3.

    In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

    Veelgestelde vragen

    Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

    Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

    Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

    Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

    • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
    • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

    Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

    BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

    Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

    • Je curriculum vitae (CV)
    • Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
    • Je bankrekeningnummer
    • Eventueel benodigde certificaten 

    Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

    Gerelateerde vacatures

    Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector