Productiemedewerker Houtbouw

Productiemedewerker Houtbouw

€2.800 - €3.350 per maand

Geesteren

Productie

Werk jij liever met hout dan dat je de hele dag achter een bureau zit? Als Productiemedewerker Houtbouw in Geesteren maak je samen met je collega’s houten producten voor de bouw en verdien je tussen €2.800 en €3.350 bruto per maand. Als Productiemedewerker Houtbouw werk je fulltime in dagdienst binnen een praktische productieomgeving. Hier worden verschillende houten onderdelen voorbereid, samengesteld en gecontroleerd voordat ze verder de bouw in gaan. Je krijgt als Productiemedewerker Houtbouw de ruimte om het werk goed te leren en steeds meer taken zelfstandig op te pakken.

Ben Luttmer

Vragen over deze vacature?

Ben Luttmer helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Productiemedewerker Houtbouw?

  • Jij zorgt dat houten onderdelen volgens de juiste maten worden samengesteld
  • Jij maakt materialen klaar voor montage en verdere verwerking
  • Jij controleert onderdelen op maat, passing en kwaliteit
  • Jij gebruikt verschillende handgereedschappen tijdens het werk
  • Jij helpt bij verschillende werkzaamheden binnen het productieproces
  • Jij zorgt dat producten netjes worden afgewerkt
  • Jij werkt samen met collega’s om het werk volgens planning af te krijgen
  • Jij houdt je werkplek schoon, veilig en overzichtelijk

Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker Houtbouw?

  • Je werkt graag met hout en bent praktisch ingesteld
  • Je vindt het belangrijk om netjes en nauwkeurig te werken
  • Je hebt interesse in houtbouw, productie of techniek
  • Je kunt zelfstandig werkzaamheden oppakken
  • Je werkt ook graag samen met collega’s
  • Je bent fulltime beschikbaar in dagdienst
  • Ervaring met hout of productie is mooi meegenomen, maar motivatie om het vak te leren is minstens zo belangrijk

Wat bieden wij jou als Productiemedewerker Houtbouw?

  • Een salaris tussen €2.800 en €3.350 bruto per maand
  • Een fulltime baan in dagdienst in Geesteren
  • Een praktische functie waarin je dagelijks met hout werkt
  • Pensioenopbouw volgens de Plusregeling van StiPP vanaf je eerste werkdag
  • Goede begeleiding tijdens het inwerken
  • Mogelijkheden om nieuwe werkzaamheden te leren en door te groeien
  • Een prettige werksfeer met betrokken collega’s
  • Uitzicht op een vaste baan bij goed functioneren

Solliciteer snel op de functie
Productiemedewerker Houtbouw

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector