Productiemedewerker Perserij 2-ploegen
Vriezenveen
Als Productiemedewerker Perserij 2-ploegen werk je in een moderne plaatbewerkingsomgeving waar seriematig plaatwerk wordt omgevormd tot hoogwaardige componenten. In deze rol als Productiemedewerker Perserij 2-ploegen ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig bedienen en bijstellen van persinstallaties en het borgen van constante kwaliteit. Ben jij de Productiemedewerker Perserij 2-ploegen die techniek wil combineren met praktisch vakmanschap? Dan is dit jouw plek. Optimaal produceren. En dat doe je met de meest geavanceerde 2D- en 3D-lasersnijmachines, persen en robot-lascellen – uiteraard volledig geautomatiseerd. Binnen deze omgeving zorg jij dat het persproces stabiel draait en producten voldoen aan de gestelde specificaties.
Je werkt in een nuchter en technisch sterk team waar kwaliteit, herhaalnauwkeurigheid en procesoptimalisatie centraal staan.
Vragen over deze vacature?
Gerwin Odink helpt je graag verder!
Wat ga je doen als Productiemedewerker Perserij 2-ploegen?
- Positioneren en invoeren van plaatmateriaal met tilhulpmiddelen
- Instellen, bedienen en bijregelen van mechanische en/of hydraulische persen
- Bewaken van persdruk, slag en gereedschapsinstellingen
- Controleren van producten op maatvoering, toleranties en afwerking
- Uitvoeren van eerstelijns onderhoud aan machines en gereedschappen
- Signaleren van afwijkingen en bijsturen van het proces
- Meedenken over optimalisatie van cyclustijden en seriematige productie
Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker Perserij 2-ploegen?
- Ervaring in productie of met persmachines is een vereiste
- Technisch inzicht en affiniteit met metaalbewerking
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid
- Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst
- Je bent een aanpakker en werkt graag in teamverband
- Je denkt actief mee over procesverbetering
Wat bieden wij jou als Productiemedewerker Perserij 2-ploegen?
- Aantrekkelijk salaris: tussen €3.131 en €3.666 bruto per maand (inclusief ploegentoeslag).
- Uitzicht op een vast dienstverband bij een fijne werkgever.
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
- Mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
- Werken in een professioneel team met aandacht voor jouw inzet en ontwikkeling.