Productiemedewerker Timmerfabriek

Productiemedewerker Timmerfabriek

€2.800 - €3.350 per maand

Geesteren

Hout en bouw

Ben jij graag met je handen bezig en wil je werken in een moderne houtbewerkingsomgeving waar je écht iets maakt? Dan is de functie van Productiemedewerker Timmerfabriek iets voor jou. Als Productiemedewerker Timmerfabriek werk je fulltime in Geesteren aan het samenstellen en bewerken van houten onderdelen tot complete maatwerkproducten. Je komt terecht in een nette werkplaats met moderne machines, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €2.800,- en €3.350,-, bouwt vanaf dag één pensioen op via de Plusregeling en hebt uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Deze baan als Productiemedewerker Timmerfabriek past goed bij iemand die graag praktisch werkt, technisch inzicht heeft en trots wil zijn op wat hij maakt.

Ben Luttmer

Vragen over deze vacature?

Ben Luttmer helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Productiemedewerker Timmerfabriek?

  • Bewerken en samenstellen van houten onderdelen tot eindproducten
  • Werken vanaf technische tekeningen en duidelijke werkopdrachten
  • Zagen, monteren, afwerken en controleren van houten elementen
  • Passend maken van onderdelen zodat alles nauwkeurig aansluit
  • Voorbereiden van producten voor verdere afwerking of transport
  • Zorgen voor een nette en veilige werkplek
  • Samenwerken met collega’s om de planning te behalen

Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker Timmerfabriek?

  • Je hebt technisch inzicht en werkt graag met hout of andere materialen
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit
  • Je kunt technische tekeningen lezen of wilt dit graag leren
  • Je bent gemotiveerd en een echte aanpakker
  • Ervaring in houtbewerking of productie is mooi meegenomen, maar geen vereiste

Wat bieden wij jou als Productiemedewerker Timmerfabriek?

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.800,- en €3.350,- afhankelijk van ervaring
  • Fulltime baan in dagdienst
  • Werken in een moderne en goed uitgeruste timmerfabriek
  • Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag via StiPP Plusregeling
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen of cursussen
  • Een prettige, nuchtere werksfeer met betrokken collega’s
  • Uitzicht op een vaste baan bij goed functioneren

Solliciteer snel op de functie
Productiemedewerker Timmerfabriek

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector