Productiemedewerker Verspaning

Productiemedewerker Verspaning

€3.200 - €3.400 per maand

Hardenberg

Productie

Vind jij het mooi om te zien hoe een stuk metaal verandert in een nauwkeurig eindproduct? Als Productiemedewerker Verspaning in Hardenberg werk je met moderne machines, leer je steeds meer over metaalbewerking en verdien je tussen €3.200 en €3.400 bruto per maand. Je komt als Productiemedewerker Verspaning terecht in een technische productieomgeving waar kwaliteit en nauwkeurigheid belangrijk zijn. Je werkt samen met ervaren collega’s die je meenemen in het proces en je helpen om de machines steeds beter te leren kennen. Als Productiemedewerker Verspaning werk je fulltime in een 2-ploegendienst en krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Productiemedewerker Verspaning?

  • Jij zorgt dat CNC-machines voorzien zijn van het juiste materiaal
  • Jij bedient machines waarmee metalen onderdelen worden bewerkt
  • Jij helpt bij het instellen en ombouwen van verschillende machines
  • Jij controleert onderdelen met meetgereedschap
  • Jij zorgt dat ieder product voldoet aan de afgesproken maten en kwaliteit
  • Jij merkt afwijkingen op en onderneemt direct actie
  • Jij houdt je werkplek schoon, overzichtelijk en veilig
  • Jij werkt samen met collega’s om de productie goed door te laten lopen

Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker Verspaning?

  • Je hebt interesse in techniek en metaalbewerking
  • Je werkt graag met machines
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit
  • Je wilt jezelf verder ontwikkelen binnen CNC en verspaning
  • Je werkt prettig samen met collega’s
  • Je bent beschikbaar voor een 2-ploegendienst
  • Ervaring in productie, metaal of CNC is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk

Wat bieden wij jou als Productiemedewerker Verspaning?

  • Een salaris van €3.200 tot €3.400 bruto per maand
  • Een fulltime baan in Hardenberg
  • Werken in een 2-ploegendienst
  • 25 vakantiedagen
  • 13 ADV-dagen
  • Reiskostenvergoeding wanneer dit van toepassing is
  • Vanaf je eerste werkdag pensioenopbouw via de Plusregeling van StiPP
  • Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen
  • Ruimte om door te groeien binnen techniek en metaalbewerking
  • Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren

Solliciteer snel op de functie
Productiemedewerker Verspaning

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector