Servicemonteur

Servicemonteur

€3.150 - €3.750 per maand

Dedemsvaart

Als Servicemonteur werk je dagelijks aan het onderhouden, optimaliseren en storingsvrij maken van grondwater- en bodemenergiesystemen. In deze rol als Servicemonteur ben jij verantwoordelijk voor het in topconditie houden van installaties die cruciaal zijn voor waterwinning, energieopslag en bronbeheer. Ben jij de Servicemonteur die graag zelfstandig werkt, technisch sterk is en houdt van afwisseling in de buitendienst? Dan is dit jouw volgende stap. Je werkt in de wereld van grondwatertechniek en bodemenergie, waar installaties bestaan uit pompsystemen, leidingwerk, regeltechniek en besturingen. Jij zorgt ervoor dat systemen optimaal blijven draaien door onderhoud, inspecties en het oplossen van storingen op locatie. Je werkt met gebouwbeheersystemen en installaties die continu in bedrijf zijn, vaak verspreid door heel Nederland.

Vragen over deze vacature?

helpt je graag verder!

Tel icon

Wat ga je doen als Servicemonteur?

  • Uitvoeren van onderhoud aan grondwater- en bodemenergiesystemen
  • Lokaliseren en oplossen van storingen aan pompen en installaties
  • In bedrijf stellen en afstellen van technische systemen op locatie
  • Werken aan regeltechniek en (basis) gebouwbeheersystemen
  • Uitvoeren van inspecties en preventief onderhoud
  • Rapporteren van werkzaamheden en adviseren van klanten
  • Werken in de elektrotechnische, werktuigbouwkundige en hydraulische techniek

Wat verwachten we van jou als Servicemonteur?

  • MBO niveau 3 of 4 richting elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek
  • Ervaring in service, onderhoud of storingsdiensten is een pré
  • Je kunt zelfstandig werken en denkt in oplossingen
  • Bereidheid om landelijk te werken en onderweg te zijn
  • Affiniteit met regeltechniek en installatietechniek
  • Klantgerichte en professionele werkhouding

Wat bieden wij jou als Servicemonteur?

  • Een marktconform salaris bruto per maand o.b.v. 40 uur vanaf €3.150 t/m €3.750 volgens de Bouw-CAO.
  • Een zelfstandige en afwisselende functie
  • Werken op diverse locaties en projecten
  • Alles rondom werken in de kost wordt goed geregeld
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een prettige werksfeer binnen een professioneel team

Solliciteer snel op de functie
Servicemonteur

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector