Van Interieurbouwer naar Timmerman Dakelementen

Van Interieurbouwer naar Timmerman Dakelementen

Bouw, Hout en bouw

€2.500 - €3.400 per maand

Dedemsvaart

Ben jij als interieurbouwer toe aan een nieuwe uitdaging waarbij je nog steeds met hout werkt, maar grotere en indrukwekkendere projecten realiseert? Dan hebben wij dé kans voor jou! In de regio Hardenberg zoeken wij een nauwkeurige en gemotiveerde Timmerman Dakelementen. Vanuit de werkplaats bouw jij complete prefab dakelementen voor uiteenlopende woningbouwprojecten. Jouw oog voor detail en ervaring met maatwerk komen hierbij uitstekend van pas! Met een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €3.400,-, reiskostenvergoeding en uitzicht op een vast contract maak je niet alleen een carrièrestap, maar bouw je ook aan een stabiele toekomst. Dus… stap jij over? Bel ons op 0523-610067 of stuur een WhatsApp naar 0622115979!

Wat ga je doen als Van Interieurbouwer naar Timmerman Dakelementen?

- Produceren en monteren van complete dakelementen volgens werktekeningen.
- Werken met hout, isolatiematerialen en andere bouwcomponenten.
- Nauw samenwerken met collega’s om hoogwaardige elementen te realiseren.
- Controleren van maatvoering en afwerking voordat de elementen naar de bouw gaan.

Wat verwachten we van jou als Van Interieurbouwer naar Timmerman Dakelementen?

- Je blijft werken met hout, maar schakelt over naar grote projecten met veel impact.
- Jouw ervaring met maatwerk en precisie komt perfect van pas.
- Je krijgt de kans om jezelf breder te ontwikkelen in de bouwsector.
- Geen project is hetzelfde, waardoor je dagelijks wordt uitgedaagd.

Wat bieden wij jou als Van Interieurbouwer naar Timmerman Dakelementen?

- Je hebt ervaring als interieurbouwer of timmerman en kunt technische tekeningen lezen.
- Je werkt graag nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
- Je bent leergierig en wilt je vaardigheden uitbreiden in de prefab bouw.
- Je bent fulltime beschikbaar en werkt graag samen in een team.
Ben Luttmer

Vragen over deze vacature?

Ben Luttmer helpt je graag verder!

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder

Ben Luttmer

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snél op de functie

Employee

Veel gestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vindt je relevante vacatures van de huidige vacature