Houtskeletbouw Productiemedewerk(st)er

Houtskeletbouw Productiemedewerk(st)er

Hout en bouw

€2.500 - €3.200 per maand

Hardenberg

Klaar om je handen uit de mouwen te steken en een carrière te starten in de houtbewerking en bouw? Wij zoeken een fanatieke Houtskeletbouw Productiemedewerk(st)er die wil uitblinken in het bouwen van duurzame en hoogwaardige constructies! Geen dag is hetzelfde: van het werken aan prefab dakelementen. Met een productiecapaciteit van meer dan 100 prefab daken per week! Wij ontwerpen elk dak tot in detail en leveren producten van de hoogste kwaliteit. Dankzij onze efficiënte werkwijze kunnen we een snelle productie en betrouwbare levering garanderen.

Wat ga je doen als Houtskeletbouw Productiemedewerk(st)er?

• Timmerwerk van de bovenste plank: Jij ondersteunt bij allerlei timmerwerkzaamheden en laat je timmervaardigheden zien.
• Teamplayer: Je staat altijd klaar om je collega's te helpen en ondersteunt waar nodig.
• Houtconstructies bouwen: Je assisteert bij het installeren van diverse houtconstructies en zorgt ervoor dat alles piekfijn in orde is.

Wat verwachten we van jou als Houtskeletbouw Productiemedewerk(st)er?

• Fulltime beschikbaarheid: Je houdt ervan om lekker door te werken en je vast te bijten in uitdagende projecten.
• Oog voor detail: Jij ziet meteen wanneer iets niet helemaal recht is en hebt een scherp timmermansoog.
• Leergierigheid: Je staat te popelen om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou als Houtskeletbouw Productiemedewerk(st)er?

• Bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €3.200,- per maand.
Vaste baan: Met volop mogelijkheden om door te leren en je verder te specialiseren.
• Reiskostenvergoeding: Omdat we willen dat je zonder zorgen van en naar je werk kunt komen.

Ben Luttmer

Vragen over deze vacature?

Ben Luttmer helpt je graag verder!

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder

Ben Luttmer

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snél op de functie

Employee

Veel gestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vindt je relevante vacatures van de huidige vacature