Productiemedewerker Hardenberg

Productiemedewerker Hardenberg

€3.200 - €3.400 per maand

Hardenberg

Productie

Ben jij handig, technisch ingesteld en wil je werken in een moderne metaalomgeving waar je het vak in de praktijk leert? Dan is de functie van Productiemedewerker Hardenberg iets voor jou. Als Productiemedewerker Hardenberg werk je fulltime met CNC-bewerkingsmachines, metalen onderdelen en duidelijke werkinstructies. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3.200,- en €3.400,-, een reiskostenvergoeding en bouwt vanaf je eerste werkdag Pluspensioen op via StiPP. Bij goed functioneren is er bovendien uitzicht op een vast dienstverband. Deze baan als Productiemedewerker Hardenberg past perfect bij iemand die nauwkeurig werkt, graag de handen uit de mouwen steekt en het fijn vindt om op vrijdagmiddag vroeg aan het weekend te beginnen.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Productiemedewerker Hardenberg?

  • Je belaadt en bedient CNC-bewerkingsmachines
  • Je ondersteunt bij het instellen en ombouwen van machines
  • Je controleert metalen onderdelen op maatvoering en afwerking
  • Werken met meetmiddelen om de kwaliteit te controleren
  • Volgen van technische instructies en werkinstructies
  • Signaleren van afwijkingen tijdens het productieproces
  • Netjes en veilig houden van je werkplek
  • Samenwerken met collega’s binnen de productie
  • Meedenken over kleine verbeteringen in het werkproces

Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker Hardenberg?

  • Interesse in techniek, productie en metaalbewerking
  • Nauwkeurig, geconcentreerd en zorgvuldig kunnen werken
  • Het duidelijk volgen van werkinstructies
  • Bereid om nieuwe werkzaamheden te leren
  • Netjes en veilig kunnen werken
  • Goed kunnen samenwerken met je collega's

Wat bieden wij jou als Productiemedewerker Hardenberg?

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €3.400
  • Een reiskostenvergoeding
  • Uitzicht op een vast dienstverband als het van beide partijen goed bevalt
  • Pluspensioen via StiPP
  • Je weekend vroeg beginnen met een vrije vrijdagmiddag

Solliciteer snel op de functie
Productiemedewerker Hardenberg

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector