Productiemedewerker Timmerfabriek

Productiemedewerker Timmerfabriek

€2.800 - €3.300 per maand

Geesteren

Werk jij graag met hout en wil je aan het einde van de dag zien wat je hebt gemaakt? Als Productiemedewerker Timmerfabriek werk je fulltime in dagdienst in een moderne timmerfabriek in Geesteren. In deze functie als Productiemedewerker Timmerfabriek stel je houten onderdelen samen tot nette eindproducten zoals kozijnen, ramen, deuren, trappen en dakkapellen. Deze baan als Productiemedewerker Timmerfabriek past goed bij iemand die handig is, nauwkeurig werkt en graag met zijn handen bezig is.

Ben Luttmer

Vragen over deze vacature?

Ben Luttmer helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Productiemedewerker Timmerfabriek?

  • Monteren en samenstellen van houten onderdelen tot complete eindproducten
  • Werken vanaf werktekeningen en duidelijke werkopdrachten
  • Controleren van maatvoering, passing en kwaliteit
  • Voorbereiden van producten voor beglazing, afmontage of transport
  • Meehelpen bij verschillende werkzaamheden in de werkplaats
  • Netjes en veilig houden van je werkplek

Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker Timmerfabriek?

  • Je hebt technisch inzicht en werkt graag met houten producten
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
  • Je bent gemotiveerd, leergierig en praktisch ingesteld
  • Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken met collega’s
  • Je hebt interesse in montage, houtbewerking of timmerwerk
  • Ervaring in een timmerfabriek, bouw of montage is mooi meegenomen

Wat bieden wij jou als Productiemedewerker Timmerfabriek?

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.800,- en €3.300,-, afhankelijk van ervaring en opleiding
  • Een fulltime baan in dagdienst
  • Werken in een moderne en nette werkplaats
  • Een afwisselende functie waarin hout, techniek en vakwerk samenkomen
  • Mogelijkheid om intern door te groeien richting CNC-operator of allround timmerman
  • Een prettige werksfeer binnen een hecht en nuchter team
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Ruimte voor opleiding of cursussen
  • Zicht op een vaste baan bij goed functioneren

Solliciteer snel op de functie
Productiemedewerker Timmerfabriek

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector