Timmerman

Timmerman

€2.800 - €3.350 per maand

Almelo

Ben jij een Timmerman die z’n vak verstaat en graag werkt aan echt maatwerk? Dan hebben wij werk waar je trots op kunt zijn.
Als Timmerman ga je aan de slag met renovatie, maatwerk en montagewerk bij particulieren en projecten in de regio. In deze functie als Timmerman werk je niet aan seriewerk, maar juist aan dakkapellen, trappen en herstelwerk waar jouw vakmanschap zichtbaar wordt.

Ben Luttmer

Vragen over deze vacature?

Ben Luttmer helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Timmerman?

  • Plaatsen en afwerken van dakkapellen
  • Monteren en stellen van trappen op maat
  • Uitvoeren van renovatie- en herstelwerkzaamheden (kozijnen, deuren, constructies)
  • Aanpassen van bestaande constructies en oplossen van bouwkundige uitdagingen
  • Werken vanaf tekening én op basis van praktijkinzicht
  • Klantgericht werken: jij bent het gezicht op locatie

Wat verwachten we van jou als Timmerman?

  • Ervaring als timmerman of de wil om het vak goed te leren
  • Je kunt zelfstandig werken én denkt in oplossingen
  • Je hebt technisch inzicht en werkt netjes af
  • Je bent een aanpakker: niet lullen maar doen
  • Je werkt graag aan renovatie en maatwerk in plaats van alleen seriewerk

Wat bieden wij jou als Timmerman?

  • Een fulltime baan in dagdienst, binnen een moderne en nette werkplaats;
  • Een afwisselende functie waarin ambacht en techniek samenkomen;
  • Mogelijkheid om door te groeien en intern te worden opgeleid tot CNC-operator of allround timmerman;
  • Een prettige werksfeer binnen een hecht familiebedrijf waar nuchterheid, kwaliteit en collegialiteit voorop staan;
  • Marktconform salaris bruto tussen de €2.800 & €3.350 op basis van je ervaring en opleiding;
  •  25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld en ruimte voor opleiding of cursussen.

Solliciteer snel op de functie
Timmerman

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector