Timmerman Modulaire Bouw

Timmerman Modulaire Bouw

Bouw, Hout en bouw

€2.600 - €3.750 per maand

Coevorden

Wil jij werken aan innovatieve bouwprojecten waarbij geen dag hetzelfde is? Lijkt het je wat om complete gebouwen te realiseren met slimme, vooraf geproduceerde modules? Bij ons in Coevorden krijg je als allround timmerman de kans om te werken aan modulaire bouwprojecten voor woningen, kantoren, scholen en meer. Je werkt in de buitendienst op verschillende locaties, samen met een enthousiast team. Hierbij verdien je een marktconform salaris tussen €2.600 en €3.750 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van ervaring. Ben jij klaar voor deze moderne manier van bouwen? Solliciteer dan snel! Je cv mag je mailen naar cv@brflex.nl of versturen via WhatsApp naar: 0622115979.

Rob Luttmer

Vragen over deze vacature?

Rob Luttmer helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Timmerman Modulaire Bouw?

  • Je monteert en plaatst prefab modules op locatie, volgens tekening en planning.
  • Je voert uiteenlopende timmerwerkzaamheden uit aan modulaire gebouwen, van ruwbouw tot afwerking.
  • Je werkt aan nieuwbouw, uitbreiding en aanpassing van modulaire projecten.
  • Je denkt actief mee over slimme oplossingen en verbeteringen op de bouwplaats.
  • Je zorgt altijd voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek.
  • Je werkt samen met collega’s en stemt werkzaamheden af met andere vakmensen.

Wat verwachten we van jou als Timmerman Modulaire Bouw?

  • Je hebt ervaring als timmerman en/of een afgeronde timmeropleiding.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamplayer.
  • Je bent flexibel, oplossingsgericht en houdt van aanpakken.
  • Je hebt technisch inzicht en werkt nauwkeurig volgens tekening.
  • Je beschikt over rijbewijs B en vindt het geen probleem om op verschillende locaties te werken.

Wat bieden wij jou als Timmerman Modulaire Bouw?

  • Een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Een marktconform salaris tussen €2.600 en €3.750 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
  • Werk in een hecht team met een informele, nuchtere sfeer.
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en opleidingen.
  • Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Pensioenopbouw en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vragen over deze vacature?

Rob Luttmer helpt je graag verder!

Rob Luttmer

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snel op de functie
Timmerman Modulaire Bouw

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector