HR-medewerker
Hardenberg
Regel jij alles tot in de puntjes en zorg je er voor dat in,- door- en uitstroom vlekkeloos verloopt?
Als HR-medewerker in Hardenberg krijg je een brede functie waarin je niet alleen ondersteunt, maar ook meewerkt aan HR-projecten.
Jij zorgt dat de HR-administratie klopt tot in de details. Deze rol als HR-medewerker
is parttime voor 24 tot 28 uur per week,
verdeeld over 4 of 5 dagen.
Zoek
jij een baan als HR-medewerker
waarin administratie, arbeidsrecht en afwisseling samenkomen, dan is dit een mooie kans.
Je komt te werken in
een technische organisatie met een divers team, van techneuten tot salesmedewerkers.
Daardoor heb je veel contact met verschillende collega’s en is geen dag
hetzelfde.
Vragen over deze vacature?
Gerwin Odink helpt je graag verder!
Wat ga je doen als HR-medewerker?
Als HR-medewerker ondersteun je de HR-afdeling in de volle breedte. Jij zorgt dat de administratie klopt en pakt daarnaast ook projecten op binnen HR. Dit doe je in samenwerking met een HR-adviseur en een HR-specialist.De ene dag stel je contracten op en controleer je arbeidsvoorwaarden, zoals proeftijd en opvolgend werkgeverschap, de andere dag verwerk je alle voorkomende administratie rondom verzuim.
Ook kun je op den duur projecten oppakken op gebied van recruitment of verzuim en bijspringen als adviseur op een andere vestiging.
Zo heb je een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen en verwerken van contracten en controleren van arbeidsvoorwaarden, zoals proeftijd en opvolgend werkgeverschap
- Verzorgen van administratieve ondersteuning op het gebied van verzuim en andere personeelszaken
- Meewerken aan HR-projecten,bijvoorbeeld rondom verzuim of recruitment
Wat verwachten we van jou als HR-medewerker?
- Je hebt kennis van arbeidsrecht en arbeidsovereenkomsten
- Je hebt ervaring met de administratie op een HR-afdeling
- Jij werkt secuur en let op details, vooral bij contracten en arbeidsvoorwaarden
- Jij bent proactief, collegiaal en pakt werk zelfstandig op
- Jij kunt goed schakelen met verschillende collega’s binnen de organisatie
Wat bieden wij jou als HR-medewerker?
- Een brede HR-functie met doorgroeimogelijkheden
- Tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week
- Een parttime functie van 24 tot 30 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen
- Thuiswerken is in overleg mogelijk
- Een detacheringscontract met de intentie en ambitie je over te nemen naar een vast dienstverband