Leerling Boormeester

Leerling Boormeester

€3.150 - €3.500 per maand

Dedemsvaart

Werk jij graag buiten, ben je niet bang om fysiek werk te doen en wil je een technisch vak leren in de praktijk? Dan is deze functie als Leerling Boormeester precies wat je zoekt. Als Leerling Boormeester leer je het vak stap voor stap van ervaren collega’s en werk je mee aan uiteenlopende boorprojecten op verschillende locaties. In deze functie ben je veel onderweg en werk je regelmatig in de kost, waarbij alles goed voor je geregeld is. Dat maakt de rol van Leerling Boormeester ideaal voor iemand die houdt van afwisseling, vrijheid en werken in de buitenlucht.

Vragen over deze vacature?

helpt je graag verder!

Tel icon

Wat ga je doen als Leerling Boormeester?

  • Assisteren bij verschillende boorwerkzaamheden op locatie
  • Voorbereiden en opruimen van de werkplek
  • Aansluiten en controleren van machines en materialen
  • Ondersteunen bij het uitvoeren van technische werkzaamheden
  • Zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving
  • Werken op wisselende projectlocaties in binnen- en soms buitenland 

Wat verwachten we van jou als Leerling Boormeester?

  • Je bent gemotiveerd en wilt graag een technisch vak leren
  • Je houdt van werken in de buitenlucht
  • Je hebt een aanpakkersmentaliteit en bent fysiek fit
  • Je kunt goed samenwerken en bent leergierig
  • Je bent flexibel en bereid om te reizen en in de kost te werken
  • Rijbewijs B is een pré

Wat bieden wij jou als Leerling Boormeester?

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.150,- en €3.500,-, afhankelijk van ervaring.
  • Een extra vergoeding bij verblijf in de kost.
  • Een unieke kans om een specialistisch vak te leren in de praktijk
  • Begeleiding door ervaren vakmensen
  • Werken aan afwisselende projecten op verschillende locaties
  • Uitzicht op een vast dienstverband en doorgroei tot boormeester 

Solliciteer snel op de functie
Leerling Boormeester

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector