Leerling Bronontwikkelaar

Leerling Bronontwikkelaar

€3.280 - €3.680 per maand

Slagharen

Als Leerling Bronontwikkelaar stap je in de wereld van grondwatertechniek en leer je het vak in de praktijk. In deze rol als Leerling Bronontwikkelaar werk je samen met ervaren collega’s aan het ontwikkelen van grondwaterbronnen. Ben jij de Leerling Bronontwikkelaar die graag met zijn handen werkt, buiten wil zijn en een specialistisch vak wil leren? Dan is dit jouw kans.
Na het werk van de boorploeg begint het echte werk. Jij leert hoe je een bron ontwikkelt door deze te spoelen, te pompen en met wisselende druk schoon te maken, zodat deze optimaal functioneert. Je voert samen met collega’s metingen uit, controleert de waterkwaliteit en leert hoe je de capaciteit van een bron bepaalt en deze zand- en slibvrij oplevert. Je gaat mee op pad naar projecten door heel Nederland en leert stap voor stap hoe je zelfstandig een bron ontwikkelt voor toepassingen zoals drinkwater en bodemenergie.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Leerling Bronontwikkelaar?

  • Assisteren bij het ontwikkelen van grondwaterbronnen
  • Doorspoelen en pompen van bronnen onder begeleiding
  • Leren uitvoeren van pompproeven en druktesten
  • Meten van waterkwaliteit en analyseren van resultaten
  • Ondersteunen bij het bepalen van broncapaciteit
  • Helpen bij het zand- en slibvrij opleveren van bronnen
  • Werken volgens veiligheids- en milieunormen
  • Stap voor stap doorgroeien naar zelfstandig werken

Wat verwachten we van jou als Leerling Bronontwikkelaar?

  • Interesse in techniek en werken in de buitenlucht
  • Je bent leergierig en gemotiveerd om een vak te leren
  • Je vindt het niet erg om te reizen of in de kost te gaan
  • Je werkt graag praktisch en met je handen
  • Je bent betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid
  • Rijbewijs B (of bereid dit te halen)

Wat bieden wij jou als Leerling Bronontwikkelaar?

  • Salaris tussen €3.280 en €3.680 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
  • 45 vrije dagen per jaar
  • Goede onkostenregeling en vergoeding voor verblijf
  • Opleiding en begeleiding in de praktijk
  • Uitstekend pensioen volgens de CAO Bouw & Infra
  • Veel toekomstperspectief in een specialistisch vakgebied
  • Uitzicht op een vaste baan

Solliciteer snel op de functie
Leerling Bronontwikkelaar

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector