Productiemedewerker houtskeletbouw

Productiemedewerker houtskeletbouw

€2.850 - €3.300 per maand

Dedemsvaart

Wil jij aan de slag als Productiemedewerker houtskeletbouw in een werkplaats waar structuur, procesmatig werken en duidelijke afspraken centraal staan? Als Productiemedewerker houtskeletbouw werk je in Dedemsvaart aan prefab onderdelen voor de bouw en weet je precies waar je aan toe bent, omdat het werk goed is voorbereid en strak geregeld is. Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de €2.850 en €3.300 per maand, werkt fulltime in dagdienst, hebt uitzicht op een vast dienstverband en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Deze functie als Productiemedewerker houtskeletbouw past goed bij iemand die handig is, graag met hout werkt en houdt van een nette, duidelijke manier van werken.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Productiemedewerker houtskeletbouw?

  • Produceren, monteren en afwerken van prefab houtskeletbouw elementen
  • Werken vanaf technische tekeningen en werkinstructies
  • Bewerken en verwerken van hout met machines en handgereedschap
  • Controleren van maatvoering, kwaliteit en afwerking
  • Samenwerken met collega’s om het productieproces soepel te laten verlopen
  • Zorgen voor een nette, veilige en overzichtelijke werkplek

Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker houtskeletbouw?

  • Je hebt affiniteit met hout, bouw of productie
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
  • Je kunt goed werken volgens een duidelijk proces
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen
  • Je bent leergierig en wilt groeien in het vak
  • Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar

Wat bieden wij jou als Productiemedewerker houtskeletbouw?

  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.850 en €3.300
  • Een fulltime functie in dagdienst
  • Werken in een moderne en goed georganiseerde werkplaats
  • Uitzicht op een vast dienstverband
  • Een informele werksfeer met betrokken collega’s
  • Duidelijke structuur en een procesmatige manier van werken
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie

Solliciteer snel op de functie
Productiemedewerker houtskeletbouw

Geen bestand gekozen
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

• Je curriculum vitae (CV)
• Een goed humeur

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector