Productiemedewerker houtskeletbouw
Werk je graag met hout en wil je aan het einde van de dag zien wat je hebt gemaakt? Als Productiemedewerker Houtskeletbouw in Dedemsvaart bouw je mee aan complete prefab onderdelen voor woningen en verdien je €2.850 tot €3.300 bruto per maand. Als Productiemedewerker Houtskeletbouw werk je fulltime in dagdienst in een moderne werkplaats. Het werk is goed voorbereid, materialen liggen klaar en de planning is duidelijk. Daardoor kun jij je als Productiemedewerker Houtskeletbouw richten op nauwkeurig bouwen en steeds meer werkzaamheden leren. Zoek je structuur, praktisch werk en een baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen, dan biedt deze functie als Productiemedewerker Houtskeletbouw je die combinatie.
Vragen over deze vacature?
Gerwin Odink helpt je graag verder!
Wat ga je doen als Productiemedewerker houtskeletbouw?
- Jij zorgt voor het opbouwen van houten frames en constructies
- Jij monteert verschillende onderdelen volgens de werktekening
- Jij zaagt, boort en bewerkt hout met machines en handgereedschap
- Jij brengt materialen aan en werkt de constructie netjes af
- Jij controleert maten en kijkt of alle onderdelen goed aansluiten
- Jij bewaakt de kwaliteit tijdens iedere stap van het productieproces
- Jij zorgt samen met je collega's dat de planning wordt gehaald
- Jij houdt je werkplek netjes, veilig en overzichtelijk
Wat verwachten we van jou als Productiemedewerker houtskeletbouw?
- Je werkt graag met hout en bent praktisch ingesteld
- Je hebt interesse in bouw, productie of timmerwerk
- Je kunt nauwkeurig en volgens vaste stappen werken
- Je hebt oog voor maatvoering en afwerking
- Je kunt een technische tekening lezen of wilt dit leren
- Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op
- Je werkt graag samen met collega's
- Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar
Wat bieden wij jou als Productiemedewerker houtskeletbouw?
- €2.850 tot €3.300 bruto per maand
- Een fulltime baan in dagdienst
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Werken in een moderne en nette werkplaats
- Goede begeleiding tijdens het inwerken
- Een informele werksfeer met betrokken collega's
- Mogelijkheden om nieuwe werkzaamheden te leren
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie