Werkplaatsmedewerker timmerfabriek

Werkplaatsmedewerker timmerfabriek

€2.650 - €3.200 per maand

Dedemsvaart

Wil jij een baan waarin je met je handen werkt en aan het einde van de dag ziet wat je hebt gemaakt? Dan is Werkplaatsmedewerker timmerfabriek precies wat je zoekt. In deze functie als Werkplaatsmedewerker timmerfabriek werk je met hout en bouw je mee aan prefab elementen voor de bouw. Als Werkplaatsmedewerker timmerfabriek ben jij een belangrijke kracht binnen het team en zorg je ervoor dat elk product nauwkeurig en klaar voor gebruik wordt afgeleverd. Je gaat aan de slag in een moderne timmerfabriek in Dedemsvaart, waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Samen met je collega’s werk je aan hoogwaardige dakelementen en houtconstructies die direct naar de bouw gaan. Je bent betrokken bij het hele proces: van voorbereiding tot afwerking.

Gerwin Odink

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder!

Wat ga je doen als Werkplaatsmedewerker timmerfabriek?

  • Produceren, monteren en afwerken van prefab dakelementen
  • Werken vanaf technische tekeningen en deze omzetten naar concrete onderdelen
  • Bewerken en verwerken van hout met machines en handgereedschap
  • Controleren van maatvoering en kwaliteit
  • Samenwerken met collega’s om het productieproces soepel te laten verlopen

Wat verwachten we van jou als Werkplaatsmedewerker timmerfabriek?

  • Je hebt een sterke affiniteit met hout, met constructies en met werken in productie
  • Je bent leergierig en hebt zin om te groeien in je vak
  • Je hebt doorzettingsvermogen, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
  • Je bent (in de basis) fulltime beschikbaar
  • Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag z'n handen uit de mouwen steekt en graag doorpakt

Wat bieden wij jou als Werkplaatsmedewerker timmerfabriek?

  • Een salaris tussen €2.650 en €3.200 bruto per maand
  • Een fulltime functie in dagdienst (circa 07:30 – 16:30)
  • Uitzicht op een vast dienstverband
  • Werken in een modern en goed georganiseerd bedrijf
  • Informele werksfeer met betrokken collega’s
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie 

Solliciteer snel op de functie
Werkplaatsmedewerker timmerfabriek

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Veelgestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector