Dakkapel Timmerlieden

Dakkapel Timmerlieden

Hout en bouw

€2.500 - €3.200 per maand

Hardenberg

Als Dakkapel Timmerman is geen dag hetzelfde. Wat vakmensen aantrekt in dit vak is de combinatie van precisiewerk en creativiteit. Je begint met niets en bouwt letterlijk iets op waar mensen jarenlang plezier van hebben. Iedere dakkapel die je maakt, is weer anders, en dat houdt het werk uitdagend en fris. Je werkt niet alleen met je handen, maar ook met je hoofd: elk project vraagt om de juiste oplossingen en een scherp oog voor detail. Samen met een hecht team van collega’s zorgen we ervoor dat iedere dakkapel perfect wordt opgeleverd. Het mooiste aan dit werk? Het resultaat zien van iets dat jij zelf in elkaar hebt gezet.

Wat ga je doen als Dakkapel Timmerlieden?

• Timmeren aan dakkapellen: Jij zorgt ervoor dat elk detail klopt en de dakkapel voldoet aan de hoogste eisen.
• Samenwerken in een team: We helpen elkaar waar nodig.

Wat verwachten we van jou als Dakkapel Timmerlieden?

• Handigheid en liefde voor het vak: Je hebt ervaring of affiniteit met de bouw en timmerwerk.
Teamspirit: Je ondersteunt je collega's en zorgt dat iedereen goed kan samenwerken.
• Leergierigheid: We willen dat je verder groeit in het vak, dus een nieuwsgierige en positieve houding is belangrijk.

Wat bieden wij jou als Dakkapel Timmerlieden?

• Salaris tussen €2.500,- en €3.200,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Vaste baan: Met volop kansen om je verder te ontwikkelen met opleidingen.
Reiskostenvergoeding zodat je zonder zorgen van en naar je werk kunt komen.
Ben Luttmer

Vragen over deze vacature?

Ben Luttmer helpt je graag verder!

Vragen over deze vacature?

Gerwin Odink helpt je graag verder

Ben Luttmer

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

1.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

2.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

3.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Solliciteer snél op de functie

Employee

Veel gestelde vragen

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

  • In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.
  • In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving bespreken we je ervaring, opleidingen en wensen. Op basis daarvan bekijken we welke vacature het beste bij je past. Breng de volgende documenten mee naar de afspraak:

• Je curriculum vitae (CV)
• Je geldige identiteitsbewijs of paspoort
• Je bankrekeningnummer
• Eventueel benodigde certificaten 

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Gerelateerde vacatures

Hieronder vindt je relevante vacatures van de huidige vacature